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发现老赖新财产，要先执行给之前的人吗[律师回复] 发现老赖新财产后，执行给哪些人得分情况。 要是之前的人拿到了生效法律文书，还进入了执行程序，并且轮候查封、扣押、冻结了该财产，符合条件时他们有优先受偿权。像设有抵押权、质权、留置权等担保物权的债权，担保权人就比普通债权人优先受偿。还有，建设工程价款优先受偿权这类具有优先受偿性质的债权，也会先于一般债权受偿。 若其他债权人没拿到生效法律文书，只是对老赖有未决债权，执行老赖新发现的财产时，没进入执行程序的债权人一般不能参与分配。 要是多个债权人参与分配老赖的财产，而被执行人的财产不够清偿全部债务，企业法人财产不能清偿到期债务，符合破产条件却不申请破产或者法院不受理破产申请，就按债权比例给各债权人清偿。自然人以及其他组织资不抵债的，拿到金钱债权执行依据的债权人可申请参与分配，通常按执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。 建议债权人及时关注老赖财产状况，尽快取得生效法律文书并进入执行程序，保障自身权益。平台优选咨询...
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若发现公司申报工资多了应如何做[律师回复] 当发现公司申报工资多了，可按以下方法应对。 先和公司沟通，这是解决问题的第一步。你要尽快联系公司财务或者人力资源部门，把工资申报有误的实际情况跟他们讲清楚。同时，准备好能证明实际工资的材料，像工资的真实数据、考勤记录，还有劳动合同里约定的薪资等，让公司知道申报工资和实际情况不一样。 要是公司确实申报有误，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，公司需要向税务机关办理更正申报。如果因为多申报工资，导致你多交了个人所得税，之后可以依法申请退税。在年度结束之后，通过办理综合所得年度汇算清缴，就能实现税款多退少补。 在整个过程中，要留存好相关资料。比如和公司沟通的邮件、聊天记录、通话录音等，还有自己的工资条、银行工资流水，这些都能证明你的实际工资，说不定以后什么时候就能用上。 如果和公司沟通后，公司不愿意更正申报，你也不用着急。可以向当地的税务机关反映情况，把之前留存的证据都提供给他们。税务机关会进行调查处理，根据核实情况要求公司改正错误，并且依法处理相关问题。 总之，遇到公司申报工资多的情况，要积极采取措施维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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合股运营有误，其他股东要承担责任吗[律师回复] 合股运营出问题，其他股东要不要担责，得看具体情况。 要是运营失误是执行事务股东故意或者有重大过失造成的，像执行事务股东私自变更投资项目，不按公司章程或者股东决议办事。按照《民法典》《公司法》相关规定，执行事务股东得承担赔偿责任，其他没过错的股东通常不用担责，损失由执行事务股东个人承担。 假如合股运营错误是全体股东一起做的决策导致的，那全体股东都要担责。各股东得按照出资比例或者协议规定，对公司债务负责。在有限责任公司里，股东以自己认缴的出资额为上限对公司承担责任；在股份有限公司，股东以认购的股份为上限对公司承担责任。 要是个别股东没尽出资义务，让公司运营陷入困境，这个违规股东要承担补足出资等责任。其他足额出资的股东一般不用对这个股东的过错负责，但可能会因为公司受影响而受到间接损失。 总之，合股运营中股东责任划分复杂，遇到类似情形不确定责任的，可找法律专业人士咨询。本地优选咨询...
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当公司注销，收不回的债务该如何处理[律师回复] 公司依法注销后，一般债权债务已清理完毕。要是有收不回的债务，得分情况处理。 如果公司注销前依法清算，清算组会通知债权人申报债权。要是债权人没在规定期限申报，通常就视为放弃债权，公司也不用担这债务。 而公司没依法清算就办注销登记，导致无法清算，债权人能要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，以及公司实际控制人清偿债务。 若在注销时，股东在公司解散后恶意处置公司财产，给债权人造成损失，或者没依法清算，用虚假清算报告骗取注销登记，债权人可让股东承担相应赔偿责任。 公司注销后发现有未收回债权，注销前已把债权转让给股东，股东能向债务人主张权利。要是注销时没处理这债权，且股东需担责，债权人可走法律途径让股东承担。 所以，判断公司注销程序合不合法合规特别关键，以此来确定债务怎么处理。平台精选咨询...
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法院判决离婚，分居标准是什么[律师回复] 法院判决离婚，认定“因感情不和分居”有标准。 分居的原因得是感情不和。要是因为工作、学习这些客观原因分居，不算法律意义上因感情不和的分居。像夫妻一方去外地工作导致分居，就不符合条件。 分居要连续且达到一定期限。通常要求连续分居满两年，连续就是不间断地分开生活。要是分居期间偶尔一起居住，可能影响连续分居的认定。 夫妻双方要不履行夫妻义务。这涵盖性生活、经济上相互扶养、生活上相互照顾等方面。分居时二人各自生活，互不关心、扶助。 还得有证据证明分居事实。证据有多种形式，像分居协议、租房合同、居委会证明、证人证言等。这些证据能证明夫妻分居状态和分居起始时间等情况。 法院审离婚案件，会综合考虑这些因素，判断是否符合因感情不和分居满两年的标准，再决定是否准予离婚。要是想以“因感情不和分居”为由离婚，就得从上述几点入手，准备好相应证据，让法院能准确认定。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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