劳动纠纷 法律问答
74.8
万
解答量
1262
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拘役期间社保可以继续交吗[律师回复] （一）在职员工方面 若单位未解除劳动合同，基于劳动关系，单位要继续缴纳社保。这是单位义务，只要劳动关系在就得履行。 （二）若单位按规定解除与被拘役员工劳动合同 自解除次月起，单位停止缴纳社保。 （三）以灵活就业人员身份参保者 有意愿且有条件的可自行继续缴纳；因拘役无法办理的，部分地区允许后续补缴，要参照当地政策。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明只要劳动关系存在，单位就有缴纳社保的责任 。5解答 4.1w浏览
-
做了一个月不干了老板不给钱怎么办[律师回复] 老板不给钱，因你与老板存在事实劳动关系，可通过多种途径维护自身权益。 1. 协商解决：主动与老板协商，要求支付一个月劳动报酬。协商时注意保留证据，像聊天记录，以备后续可能用到。 2. 投诉处理：若协商不成，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令老板限期支付工资。此时，要提供证明劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录等。 3. 申请仲裁：劳动仲裁是解决争议的重要方式。它能裁决争议，要求老板支付工资及可能的经济补偿。但要遵循程序，准备好相关证据材料。 建议在整个过程中，妥善保管各类证据，按规定和程序操作，以有效维护自身合法权益。律图长春
5解答 4.2w浏览 -
公司未交社保可以直接离职吗[律师回复] 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可依法解除劳动合同，这是劳动者的合法权益。 1. 行使权利方式：劳动者行使单方解除权时，离职应采用书面形式通知公司，清晰写明离职原因是公司未缴纳社保，这样能更好地维护自身权益，也便于后续可能出现的纠纷解决。 2. 社保补缴问题：劳动者有权要求公司补缴在职期间的社保费用，这是公司应尽的法定义务。 3. 经济补偿金：劳动者还可能获得经济补偿金，计算标准按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 建议劳动者保留好相关工作证据，如工资条、考勤记录等，若与公司协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。5解答 3.7w浏览
-
公司没有交社保如何赔偿[律师回复] 公司要是没给员工交社保，员工是可以要求公司赔偿的。具体有这些方面： 1. 补缴社保费用：员工可以让公司把没交的社保费用补上，这里面包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。 2. 支付经济补偿：要是员工因为公司没交社保而解除劳动合同，公司得给员工支付经济补偿。补偿标准是按照员工在这个单位工作的年限来算的。每满一年，公司就要支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月，那就支付半个月工资作为经济补偿。 3. 赔偿损失：员工要是因为公司没交社保而有了损失，也能要求公司赔偿。 要是员工想具体操作，有两个途径可以选择。一个是向当地的劳动监察部门投诉，另一个就是申请劳动仲裁。律图白山
4解答 3.5w浏览 -
工伤休养期间的社保由谁交钱[律师回复] 关于工伤休养期间社保费用缴纳的事儿，给大家讲一讲： 1. 缴纳主体：在工伤休养期间，社保费用得由用人单位和员工共同来交。 2. 具体缴纳方式： - 用人单位这边，得按规定继续交工伤保险费等相关社保费用，这样才能保证员工在工伤休养时能享受到对应的社保待遇。 - 员工个人该交的那部分，一般是用人单位从员工工资里代扣代缴。 3. 未缴纳的处理办法：要是用人单位没按时交社保费用，使得员工在工伤休养期间不能正常享受社保待遇，那员工可以向社保经办机构投诉。这种情况下，用人单位得补缴社保费用，还得承担相应的法律责任。 总之，工伤休养期间，社保费用得用人单位和员工一起交，双方都有各自的义务，就是为了保障员工的合法权益。律图白城
4解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****5043
176****2174
