劳动纠纷 法律问答
119.3
万
解答量
1707
万
浏览量
南关区-白微律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南关区-马云...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南关区-张利...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司突然停社保该怎么办[律师回复] 结论： 公司突然停社保，劳动者可先与公司沟通要求补缴和恢复，沟通无果可向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映，权益受损可申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。 法律解析： 为员工缴纳社保是公司的法定义务，公司突然停社保属于违法行为。劳动者首先与公司沟通，要求其及时补缴并恢复正常缴纳，这是解决问题较为温和的方式。若沟通没有效果，劳动监察部门有权责令公司改正，社保经办机构也能要求公司限期缴纳或补足。当劳动者因公司停保权益受损，收集证据申请劳动仲裁要求赔偿损失是合理途径，对仲裁结果不满还可向法院起诉。劳动者在遇到此类情况时，要知晓自己的合法权益，及时采取行动维护。如果大家在处理过程中遇到难题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
181****7756
188****2287
139****8605
