劳动纠纷 法律问答
124.9
万
解答量
1763
万
浏览量
南关区-白微律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南关区-马云...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南关区-张利...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业裁员应符合什么条件[律师回复] 企业裁员可不是想裁就裁，是有法定条件和程序要求的。 先说法定条件，企业在这几种情况下可以裁员。一是依照破产法规定进行重整；二是生产经营严重困难，达到当地政府规定的困难标准；三是企业转产、重大技术革新或经营方式调整，变更劳动合同后还是需要裁员；四是劳动合同订立时依据的客观经济情况发生重大变化，导致合同没法履行。 再说程序要求，企业得提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听听大家的意见，然后把裁减人员方案报告给劳动行政部门。 此外，企业裁员时要优先留用这几类人：和单位签了较长期限固定期限劳动合同的；签了无固定期限劳动合同的；家庭里没有其他就业人员，还有需要扶养的老人或者未成年人的员工。 企业如果不遵守这些规定就随意裁员，可能会面临法律风险。要是遇到裁员问题拿不准，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
如果公司工资绩效不发怎么办[律师回复] 公司不发工资绩效，劳动者有不少合法途径来维权。公司按时足额支付工资绩效，这是写在法律里的应尽责任，就像欠债还钱一样天经地义。 要是遇到这种情况，劳动者先和公司好好沟通，跟公司讲明白按时发工资绩效是他们必须做的事，要求尽快发放。很多时候，通过友好协商就能解决问题。 要是协商没用，就可以找劳动监察部门投诉。去投诉前得准备些能证明自己和公司关系，还有绩效应发多少的材料，像劳动合同、工资条、绩效约定文件这些。有了这些证据，劳动监察部门就能责令公司支付工资绩效。 还能去申请劳动仲裁，不过要注意时间，得在知道自己权利被侵害那天起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委受理后会公正审理，然后给出裁决结果。 要是对仲裁结果不满意，也别着急，在规定时间内还能去法院起诉。法院会根据事实和法律进行判决，保障劳动者的合法权益。 建议劳动者在日常工作中，保存好各类与工作、工资相关的文件资料，以便在需要维权时能轻松拿出证据。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
要是不提供劳动条件，多久可被迫走人[律师回复] 在劳动关系中，若用人单位不提供劳动条件，劳动者无需等待特定时长，就能被迫解除劳动合同。法律规定，用人单位没按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可解除合同。 要是劳动者以用人单位不提供劳动条件为由解除劳动合同，得及时书面通知用人单位，要在通知里说明解除原因是单位不提供劳动条件。 解除劳动合同后，劳动者能要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年，用人单位就支付一个月工资给劳动者。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 所以，当遇到用人单位不提供劳动条件的情况，劳动者要维护自身权益，先书面通知单位解除合同，再依法要求经济补偿，保障自己应得的利益。本地专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
公司劳动仲裁上诉，我们可不可以反诉[律师回复] 在公司劳动仲裁上诉后的一审诉讼阶段，没有反诉概念，不过能提出反请求。如果公司不服仲裁裁决向法院起诉，劳动者在答辩时可针对公司诉求提出反驳意见。 要是劳动者有独立于公司诉求之外的请求，像要求公司支付加班费、经济补偿等，能在一审法庭辩论终结前提出新的诉讼请求。但有个前提，新请求得与原仲裁事项具有不可分性，这样法院才会一并审理。要是新请求属于独立劳动争议，那就得先经过仲裁程序才行。 因此，能不能在诉讼中主张相关诉求，要依据具体诉求以及它和原仲裁事项的关联性来决定。如果诉求与原仲裁事项不可分，可在一审法庭辩论终结前提出。要是属于独立劳动争议，就先去走仲裁程序。劳动者要清楚这些规则，合理维护自身权益。本地法律顾问...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****6834
152****3468
139****2507
