劳动纠纷 法律问答
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公司给员工调岗合法吗[律师回复] 公司给员工进行调岗这一行为是否合法，需要从多个方面来综合考量。 通常来讲，要是调岗是基于一定的情形，那一般就会被认定是合法的。就像在劳动合同里面明确约定了公司可以依据经营的需求来合理地调整岗位，这就是一种合法的情况。还有就是调岗是因为企业生产经营出现了客观的需要，像某个部门被撤销，或者业务进行了整合之类的，这种也是合理的调岗原因。并且，调岗不能改变员工原本的工资待遇以及工作条件等那些实质性的内容，也不能带有侮辱性或者惩罚性。 然而，如果调岗违背了上述这些原则，那就可能不合法。比如说没有经过和员工的协商一致就进行调岗，又或者调岗之后员工的劳动条件大幅度变差了，工资也大幅降低了等等情况。 要是员工觉得公司的调岗行为不合法，那一定要及时地和公司进行沟通协商。要是协商没有结果的话，就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些方式来维护自己的合法权益。律图敦化
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