工伤赔偿 法律问答
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道里区-白律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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快递员担事故全责可不可以算工伤[律师回复] 快递员就算在事故里负全责，也有可能被认定为工伤。咱们先来看看认定工伤的规定，职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就能认定为工伤。 对于快递员来说，如果是在工作过程中，像派送快递的途中发生了事故，而且自己还负全责。这种情况属于因为工作原因，在工作时间和工作场所内受到了伤害。就算负事故的全部责任，也是符合认定工伤条件的。 不过，如果快递员是在上下班路上发生事故，并且负全责，这就不符合“非本人主要责任”这个条件了。在这种情况下，就不能认定为工伤。所以啊，快递员要区分清楚不同的情况，了解自己在什么情况下能认定工伤，避免认知误区。平台优选咨询...
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车祸三月后因并发症死亡可认定工伤吗[律师回复] 车祸三个月后因并发症死亡，能不能认定工伤，得看是否符合工伤认定条件。常见的认定工伤情形有两种，一种是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到交通事故伤害；另一种是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。 要是符合了上述基本条件，还得确认车祸和并发症死亡之间存在因果关系。这需要经过专业的医学鉴定，确定并发症是由车祸直接导致的，才有可能认定为工伤。 关于工伤认定的申请时间和主体也有规定。单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。要是单位没有申请，职工近亲属可以在1年内自行申请。最终是不是工伤，要以社会保险行政部门的认定结论为准。 所以，如果遇到这种情况，首先看是否符合常见的工伤认定情形，接着去做专业医学鉴定确定因果关系，然后按规定时间和主体去申请工伤认定，等待社会保险行政部门的结论。本地优选咨询...
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想了解，铁路局工伤认定部门是怎么规定的[律师回复] 铁路局工伤认定部门通常依据《工伤保险条例》和相关地方性法规进行工伤认定。具体包括但不限于：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情况。工伤认定需要提交相关证明材料，如事故报告、医疗诊断证明等，由用人单位或劳动者本人提出申请。具体流程和所需材料，建议咨询当地人力资源和社会保障部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·工伤赔偿
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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