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你好,我在这个公司工作 2 年多了,到今年 3 月 6 号合同到期,可是直到 4 月末他也没有和我续签合同,并且告诉我说我的证书专业不对口,让我去另一个工地工资减一半,我没去,提出辞职,那么我辞职前那段他没有与我续签合同他是否要赔偿损失给我?其实这中间道理我知道,只是我不敢提出合同赔偿,我的证件注册在他公司如果我提出赔偿他会难为我不给我证件注销那样会耽误我去下一个工地
[律师回复] 您好,你是书面提出辞职的吗?
朱晓锋律师
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我在车险公司工作超10年,2023年12月份公司以未完成公司保费任务,以及没去公司签到,按旷工,没有赔偿辞退我,我没同意解除劳动合同,也没签字,实际上按年初保费任务我已经达成,再有在公司工作10年期间业务员没有签到的这个制度,2023年4月份公司领导口头说业务员要到公司签到打卡,去了一段时间,但这期间也有别的也业务员没去签到,公司制度不合理,11月21号发了一份文件,是销售人员管理办法通知,正常工作10年的员工有3个月的假期,当天我就去请假了,领导没给,特意没给的,公司其他人员也一样没去签到,制度不是给我一个人定的吧,我现在该怎么维权
[律师回复] 你好,我是黑龙江典通律师事务所的律师,可以电话联系。
张玲玲律师
2解答
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在单位出现了脑出血,单位有没有责任?
[律师回复] 这种情况下,单位不承担责任。按照工伤保险条例的规定,只有在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经过抢救48小时内死亡的,才视同工伤(也就是工亡)。未出现上面的情形,只是生病,单位是不承担责任的。
何东杰律师
1解答
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你好,我这在饭店工作了五天需要提前通知老板离职吗没有签订任何劳动协议
[律师回复] 需要看你与单位之间是否有试用期。根据劳动合同法第三十七条规定, 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
何东杰律师
2解答
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兼职取筹违反什么纪律
[律师回复] 解析: 总体上来说,完成相关程序大约需要支付五年之久,具体涉及的事宜如下所述。 首先,若您的拖延行为并不严谨,例如仅存在短暂的拖延时间且拖欠的款项相对较低,在充足弥补所有欠款之后,有一些贷款机构可能会提出半年之内无任何类似问题的逾期记录方可再次接受贷款申请的要求。 然而,无法避免的是,由于您曾经发生过逾期,对于信贷资格的评估以及相应贷款额度的限制仍然会对您造成影响。 其次,假设逾期行为较为严重,例如逾期时长已超过90天、在过去两年中有三次以上的连续逾期事件或者累计逾期次数超过六次等情况下,短期内几乎难以获得正规金融机构的贷款支持,需耐心等待五年,才能再次尝试申请贷款业务,详细规定将根据各贷款机构的实际情况而有所不同。 当然,也有些特例情况,倘若您并非故意或疏忽导致的信用卡逾期,而是由于一些不可抗拒的因素或者银行方面的原因导致的逾期情况,您只需直接与银行取得联系,同时提交相关证明材料,便有机会让其删除您过去的逾期记录。 而针对由个人原因引起的信用卡逾期,您则只能静待信用体系自动删除该逾期记录。 法律依据: 《征信业管理条例》第十条 对于个人贷款中出现的不良信息,征信机构的保存期限是自贷款结清日起5年;信用卡逾期记录等不良信息,保存期限是自信用卡欠款结清之日起5年,超过5年的,应当予以删除。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证是什么意思
《不动产权证书》是指国土资源部制定的不动产登记簿证,2015年3月1日正式施行,国土资源部制定的不动产登记簿证样式《不动产权证书》、《不动产登记证明》正式启用。
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2024-06-03
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劳动仲裁认定劳动关系后社保怎么办
在劳动关系被仲裁裁决确认后,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求用人单位尽快补缴社保。社保补缴是指因个人购房、户籍迁移、退休等需求,发现社保缴费年限不足,需补充缴纳过去未足额缴纳的月份,以保障个人社保权益。
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劳动仲裁
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执行异议对方拖延不到怎么办
在法律实践中,法院执行机构若故意拖延或推诿,导致超过六个月未进行实质执行,申请执行人可向上一级法院申诉并请求强制执行。上级法院审查确认后,可授权原法院在规定时间内执行,或直接执行或指令其他有管辖权法院执行。
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判决执行
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