劳动纠纷 法律问答
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公司签没法定节假日合同要怎么处理[律师回复] 咱来聊聊合同里没有法定节假日条款这事儿。要是合同中有这种规定，那可就违反法律啦，这条款是无效的。为啥这么说呢？按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律，咱劳动者是有休息休假权利的。用人单位得保证咱每周最少休息一天，法定节假日还得让咱休假。 要是你签了有这种违法条款的合同，别慌，有办法解决。可以先跟用人单位说说这事儿违法，要求按照法律规定安排法定节假日休息。要是协商好了，就把原合同改改，或者再签个补充协议。 要是协商不下来，也别忍气吞声。可以去劳动监察部门投诉，他们专门监督用人单位有没有遵守劳动法律法规，能让用人单位改正错误。另外，还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们确认合同里违法条款无效，要求单位依法安排法定节假日休息。要是法定节假日还安排咱工作，单位得给加班工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。这么多途径可以维护咱们的合法权益，一定积极行动起来，别让自己的权益受损。律图大庆
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对方欠工资长时间不还该怎么办[律师回复] 1、要是碰到对方长时间拖欠工资不还的状况，咱们有这么几个维权途径。先试试和对方协商，面对面或者通过其他方式直接沟通，让他把拖欠的工资给结清。在这过程中，记得把聊天记录保存好，通话也可以录音，这些都是协商的证据。要是协商没啥效果，就可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门能让对方在一定时间内把工资付了，要是过了时间还不给，还能要求他额外支付赔偿金。去投诉的时候，得带上能证明你和对方有劳动关系、对方确实拖欠你工资的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。 2、还能去申请劳动仲裁。要在规定的时间里，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会交一份书面的仲裁申请。仲裁委员会受理之后，会安排时间开庭审理，然后作出裁决。要是对仲裁结果不满意，在法律规定的范围内，还能在规定时间内向法院起诉。 3、如果对方是恶意拖欠工资，而且金额比较大，政府相关部门都责令他支付了，他还是不给，这种情况可能就构成拒不支付劳动报酬罪了。这时候可以向公安机关报案，让他们追究对方的刑事责任。 随着法律意识的不断提高和法律制度的日益完善，劳动者在维权方面会有更有力的保障。大家要及时用合法的方式维护自己的权益，别让自己的利益受损。本地优选咨询...
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离职后是否还能领取工会福利[律师回复] 1、一般离职后领不到工会发的福利。工会福利是给工会会员的待遇。员工在职时，大多会加入所在单位的工会成为会员，这样就能享受相应福利。 2、按照相关规定，会员的组织关系会跟着劳动关系变。职工离职了，和原单位的劳动关系就解除了，工会会员的会籍通常也会一起变。离职之后，一般就不属于原工会组织管理的会员了。 3、工会福利的钱主要来自工会经费，这些经费是用来给工会会员服务、开展工会活动的。离职人员既然不再是工会会员，也就没资格享受工会用经费发的福利了。 4、要是工会章程或者相关规定有特殊说明，离职人员在特定情况下还能继续享受部分福利，那就按这个规定来，但这种情况不多见。 整体来讲，正常情况下，离职了就不能再领原工会的福利。平台优选咨询...
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加班没给加班费，可被迫离职不[律师回复] 在职场上，如果用人单位安排员工加班，却又不给加班费，员工完全有理由选择被迫离职。 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要是用人单位没有按时、全额给员工发劳动报酬，员工是能够解除劳动合同的。而加班费其实也算劳动报酬的一部分，所以单位不给加班费，就相当于没有按时、全额发劳动报酬。 员工要是因为单位不给加班费而被迫离职，有几个要点得留意。得收集可以证明加过班以及单位没给加班费的证据，像考勤记录、加班通知、工资条这些都可以。并且要书面通知用人单位解除劳动合同，在通知书里写清楚是因为单位没给加班费才解除劳动关系。 员工因为这种情况离职，好处还不少。一方面能把被拖欠的加班费要回来，另一方面还能根据工作时间拿到相应的经济补偿。工作满一年，单位就给一个月工资的补偿；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。律图伊春
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公司不开工资申请劳动仲裁要多久[律师回复] 1、要是公司不给发工资，员工去申请劳动仲裁，通常仲裁庭处理劳动争议案件，会在劳动争议仲裁委员会受理申请后的45天内出结果。要是案子情况复杂，需要延长时间的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长时间，并且会书面通知当事人，但延长时间最多不超过15天。 2、这意味着，正常来说，最多60天就能拿到仲裁结果。不过，这得是仲裁流程能顺利进行才行。要是碰到一些特殊状况，像得补充证据、当事人对管辖的地方有不同意见等，仲裁时间就有可能变长。 3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，会在5天内看看是否符合受理条件。要是符合，就会受理并通知申请人；要是不符合，会书面通知申请人不受理，还会说明为啥不受理。要是申请人对不受理的决定不服，能就这个劳动争议的事儿去法院起诉。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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