综合 法律问答
1241
万
解答量
7427
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
去法院起诉企业拖欠工资起诉费多少[律师回复] 企业拖欠工资是让劳动者头疼的事儿，劳动者去法院起诉企业拖欠工资，这类案件属于劳动争议案件。按照《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件起诉时每件只需交10元案件受理费。 但要注意，这类案件一般得先经过劳动仲裁前置程序。劳动仲裁是免费的，劳动者要是遇到企业拖欠工资，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不用花一分钱。要是对仲裁结果不满意，再去法院起诉，这时才需要交那10元起诉费。 要是劳动者交诉讼费用有困难，也不用着急。可以按照规定向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用，这就是司法救助，能帮大家减轻负担。 除了去仲裁、起诉，劳动者还有其他办法解决工资拖欠问题。比如向劳动行政部门投诉，相关部门会对企业进行调查和处理。也可以和企业协商，心平气和地谈，说不定问题就解决了。这些非诉讼途径成本低，效率可能还更高，劳动者可以根据实际情况选择合适的方式来维护自己的权益。平台精选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
交通事故里未住院受伤者有没有营养费[律师回复] 交通事故里没住院的受伤者也有机会拿到营养费，但得满足条件。营养费就是受害人受伤后，为了辅助治疗或者让身体快点好起来，买平常饮食之外营养品花的钱。 按照法律规定，营养费要根据受害人伤残情况，参考医疗机构的意见来确定。没住院也没关系，要是医疗机构在诊断证明、病历这些材料里，明确说了需要加强营养，那受伤者要营养费，就很有可能被支持。法院一般会综合考虑受害人实际受伤的情况、医疗机构的意见等，来决定是否支持营养费的诉求，以及确定具体给多少营养费。 可要是医疗机构没给出要加强营养的建议，那受伤者要营养费就难得到法院支持了。所以，没住院的受伤者得赶紧让医疗机构在相关医疗文件里写清楚是否需要加强营养，这样才能保障自己的合法权益。要是对这方面还有疑问，也可以进一步精准咨询。律图法律顾问...
5解答 4.3w浏览
-
丈夫出轨离婚儿子抢家产怎么办[律师回复] 遇到这种情况，可以按下面的步骤来处理。 先来说离婚的事儿。要是夫妻双方能在离婚这件事上达成一致，那就可以签个离婚协议，然后去婚姻登记机关办离婚登记。要是双方没法协商好，那妻子可以向法院提起离婚诉讼。因为丈夫出轨了，妻子可以收集他出轨的证据，像聊天记录、照片、视频这些都行。在离婚诉讼里，这些证据能证明丈夫有过错。法院分割夫妻共同财产的时候，会按照照顾无过错方权益的原则来判，这样妻子可能会多分到一些财产。 再说说儿子抢家产的问题。要先弄清楚家庭财产的性质。夫妻共同财产是夫妻在结婚期间得到的财产，只有夫妻两人能分割，儿子没权利参与。要是儿子强行抢夫妻共同财产，妻子可以报警来维护自己的权益。 要是涉及家庭共有财产，也就是家庭成员一起共有的财产，那就得先把财产分清楚，确定每个家庭成员的份额。要是儿子对财产分割有意见，双方可以先协商，协商不成也能向法院起诉。在打官司的过程中，法院会根据双方拿出来的证据和具体情况来判决。本地法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
离婚男方给女方的的彩礼需要退还吗[律师回复] 离婚时，男方给女方的彩礼退不退，得看具体情况。按照《民法典》和相关司法解释，有三种情况，男方要是请求返还按习俗给的彩礼，法院会支持。 首先，如果双方没办结婚登记手续，这意味着婚姻关系没正式建立，给彩礼的目的没达到，女方就得把彩礼还回去。 其次，双方办了结婚登记手续，却没一起生活，就算完成了登记，离婚时男方也能要求返还彩礼。 最后，要是婚前给彩礼让给付人生活困难了，这里的生活困难是说靠个人财产和离婚时分得的财产，都没法维持当地基本生活水平。这种情况下，离婚时男方可以要求女方返还彩礼。 要是不存在上面说的这些情况，彩礼通常不用退。不过在实际中，法院会综合好多因素来判断，像双方共同生活时间的长短、彩礼数额、彩礼用在哪了、双方有没有过错等，来决定是否返还彩礼以及返还多少。律图专业咨询...
5解答 5w浏览
-
公司辞退15年以上如何补偿[律师回复] 公司辞退工作15年以上员工，补偿情况得看具体情形。 如果员工有严重过错，比如严重违反公司规章制度、因严重失职给公司造成重大损失等，公司合法辞退这类员工，不用支付补偿。 要是公司依据法定情形解除劳动合同，像员工不能胜任工作，经过培训或调岗后还是不能胜任，就得支付经济补偿。补偿按员工在公司的工作年限算，每满一年给一个月工资。工作超过6个月不满1年，按1年算；不满6个月，给半个月工资。工作15年以上，超过15年不满15.5年，给15个月工资；超过15.5年，给15.5个月工资。这里的月工资是员工劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。 要是公司违法辞退员工，违反法律规定解除或终止劳动合同，就得按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 另外，如果员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿按职工月平均工资3倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超12年。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
182****6296
132****9247
152****5604
