公司经营 法律问答
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合伙人侵占合伙财产75万怎样处罚[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产75万，可能构成职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，被侵占方还能通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。 法律解析： 依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，75万属于数额较大范畴。侵占者会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。此外，被侵占方在刑事程序之外，可通过民事诉讼要求侵占方返还财产和赔偿损失。被侵占方要及时收集合伙协议、财务记录、转账凭证等证据，向公安机关报案启动刑事程序，也可向法院提起民事诉讼。如果您在合伙事务中遇到类似财产被侵占的情况，为更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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