综合 法律问答
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不是孩子起诉抚养费是否会驳回[律师回复] 一般情况下，如果起诉要抚养费的不是孩子，法院通常会驳回起诉。从法律规定来说，索要抚养费的权利是基于亲子关系产生的，这权利是专门属于子女的。所以，只有子女才是打抚养费官司时合适的原告。父母作为孩子的法定代理人，能以孩子的名义去起诉，但不能用自己的名义起诉要求对方支付抚养费。 在实际的司法案件里，法院在受理案子时，会查看原告是不是和这个案子有直接关系的人、单位或者其他组织。要是起诉的不是孩子本人，就不符合起诉条件，法院会按照程序法的规定，裁定驳回起诉。 不过有一种特殊情况，如果父母中的一方为了给孩子付抚养费，导致自己经济困难，想让另一方分担已经支付的费用，这时可以用自己的名义去打分担抚养费的官司。但要注意，这和孩子去主张抚养费是不一样的法律关系。大家要清楚这些区别，避免因为起诉主体不对，导致自己的诉求得不到法院支持。平台专业咨询...
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还没离婚就要买房，应该怎么去做[律师回复] 没离婚就买房，得留意房屋产权归属和财产分割这些问题。要是你希望房子只归夫妻中的一方，签婚内财产协议来明确约定是个好办法。协议得是书面的，要把房产归属、份额这些事写清楚，而且内容得符合法律规定，双方也要自愿签。举个例子，可以约定房子是一方用个人财产买的，产权就归这一方单独所有。 要是买房的钱是夫妻共同财产，就算只登记在一方名下，没特殊约定的话，这房子还是夫妻共同财产。所以买房时，付款凭证、购房合同这些相关凭证都要保留好，以防以后有纠纷。 要是贷款买房，银行一般会审查夫妻双方的信用状况和还款能力。就算房子登记在一方名下，另一方可能也得当共同借款人或者担保人。 总的来说，没离婚的时候买房，得根据自己的情况和需求，用合法有效的办法保障自己的权益。要是还有不明白的地方，也可以找专业人士咨询。律图法律顾问...
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加班时长不足半小时，工资怎么计算[律师回复] 1、哪怕加班时间不到半小时，工资计算也得按照《中华人民共和国劳动合同法》还有相关规定来。只要劳动者加了班，用人单位就得给比正常工作时间更高的工资。 2、要是在工作日加班，用人单位得支付不低于工资1.5倍的报酬；要是在休息日加班，又没办法安排补休，就得支付不低于工资2倍的报酬；要是在法定休假日加班，那就得支付不低于工资3倍的报酬。 3、对于加班不足半小时的情况，虽然法律没有明确说该怎么算，但按照法律的精神和公平原则，加班工资得按实际加班时间来算。可以先算出每小时的工资标准，方法是用月工资收入除以月计薪天数，再除以8小时。然后根据这个标准，按照相应的倍数算出半小时以内的加班工资。举个例子，有个劳动者日工资是200元，那每小时工资大概就是25元。要是他在工作日加班20分钟，加班工资就是（25÷60×20）×1.5 = 12.5元。 4、要是劳动者和用人单位在加班工资计算上有了争议，劳动者可以先和单位商量。要是商量不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。随着劳动法律意识的提升，劳动者在维权方面会更主动，用人单位也会更加规范工资计算和支付。本地优选咨询...
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离职后才发现公司漏交社保怎么弄[律师回复] 离职之后才发现老东家漏交社保，咱可以这么处理。 去跟老公司谈谈。直白地跟公司讲，让他们把漏交的社保补上。要给公司讲讲法律规定，在咱还在公司上班的时候，单位就应该老老实实、规规矩矩按时给咱把社保交上。一般来说，多数公司不愿意把事情闹大，要是咱讲清楚了，他们还是愿意协商解决，给咱补缴社保的。 要是和公司谈不拢，那就去劳动监察部门投诉。这时候得准备些证明咱跟原来公司有过劳动关系，还有社保漏交情况的材料，像劳动合同啊、工资流水啊、考勤记录这些都能用上。劳动监察部门会去调查公司，如果真像咱说的那样，他们就会要求公司在规定时间内把社保补上。 也可以选择申请劳动仲裁。到当地的劳动仲裁机构提交申请，要求老公司给咱补缴社保，该赔偿的也要赔偿。仲裁机构会看看双方拿出的证据，然后做出裁决。 要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院来做最后的判决。 最后提醒一句，发现问题得赶紧行动，别超过了法定的时间，不然会影响咱维护自己该有的权益。律图法律顾问...
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还款日期过了该怎么处理[律师回复] 还款日期过了怎么办？教你几招处理办法。 要是到了还款时间，债务人没还钱，债权人得赶紧催。可以用书面函件、短信、微信这些方式，把催款证据固定下来，清楚告诉债务人该还多少钱、什么时候还，保留好相关记录，这能为以后走法律程序打基础。 要是催了之后债务人还是不还，并且债权债务关系明确合法，债权人可以申请支付令。法院会根据申请给债务人发支付令，要是债务人在规定时间里既不提出书面异议，又不还钱，债权人就能向法院申请强制执行。 要是支付令没法用，或者债务人提出了异议，债权人就可以去法院起诉。准备好起诉状和证据，像借条、转账记录、聊天记录这些，去有管辖权的法院立案。法院受理后会审理，债权人胜诉了，就能凭借生效判决申请强制执行，法院有权查债务人财产，冻结、划拨存款，还能拍卖、变卖他名下资产来还钱。 债务人要是因为特殊情况没法按时还钱，得主动和债权人沟通，说明情况，一起商量个合理的还款计划，免得被起诉，减少自己的损失和不良信用记录。平台专业咨询...
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律师说法·综合
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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