工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
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上海丰程律师事务所/高级合伙人
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八级工伤伤残能获得多少赔偿[律师回复] （一）首先明确本人工资数额，以此为基础计算一次性伤残补助金，标准是11个月的本人工资。 （二）了解所在省、自治区、直辖市关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，因为合同期满终止或职工本人提出解除合同时，这两项补助金计算依据当地规定。 （三）统计治疗工伤期间的各项花费，如医疗费、康复费、住院伙食补助费等符合规定的费用，以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若单位没缴工伤保险，所有费用都由单位承担。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5解答 3.3w浏览
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工伤事故赔偿的主要流程是什么[律师回复] （一）在工伤认定环节，用人单位务必重视时间节点，按时申请。若未及时申请，职工或其近亲属要积极主动在1年内申请，同时注意收集留存好相关证据，比如事故现场证明、诊断证明等。 （二）劳动能力鉴定时，要确保在伤情相对稳定后及时提出申请，如实向鉴定委员会提供自身情况，以便获得准确的鉴定结果。 （三）赔偿阶段，若单位未缴纳工伤保险，职工要坚定维护自身权益，要求单位承担全部赔偿责任。对于赔偿项目和标准不明确的，可咨询专业人士。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.2w浏览
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签订工伤赔偿协议后没按时间赔偿怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿协议有效时，便对双方产生法律约束，双方都应依约行事。 若对方未按时赔偿，这属于违约行为。 （2）沟通协商是解决问题的第一步，向对方清晰表明其有履行赔偿责任的义务，并设定合理宽限期。 （3）当协商不成，劳动争议调解组织能作为中立第三方介入，推动双方形成新的履行方案。 （4）调解无果后，申请劳动争议仲裁是有力手段，不仅能要求对方按协议赔偿，还可主张延迟赔偿造成的损失。 （5）仲裁裁决后对方若不执行，申请法院强制执行能借助公权力保障自身权益。 提醒： 签订工伤赔偿协议时仔细审查条款。若对方违约，及时按合法途径维权。5解答 3.8w浏览
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无合同打零工受伤赔偿个人也要担责吗[律师回复] （一）当遇到这种情况，要第一时间固定证据。赶紧找一起工作的人写下证人证言，自己保留好工作时的记录，像打卡记录、工作安排的纸条等，还有完整的就医资料，这些都很重要。 （二）尝试和用工方友好协商赔偿。把情况和对方说清楚，提出合理的赔偿要求，看能否达成一致。 （三）要是协商不行，果断走民事诉讼程序。准备好前面收集的证据，向法院起诉，让法院公平划分责任比值。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 3.7w浏览
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没有签劳动合同出现工伤至残如何索赔[律师回复] 法律分析： （1）劳动关系的确定是工伤认定及后面维权的基石。工资支付凭证等证据是有力支撑，能清晰展现劳动者与用人单位的实质关联。比如工资流水体现用人单位对劳动者的劳动报酬支付，工作证则直观表明劳动者在单位的身份。 （2）工伤认定的时间限制极为关键。1年的申请期限不可忽视，这是保障劳动者权益及时实现的重要规定。按要求准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确保申请顺利进行。 （3）劳动能力鉴定明确伤残等级，是确定赔偿金额的依据。不同伤残等级对应不同赔偿标准，精准鉴定至关重要。 （4）赔偿项目的构成复杂，单位未缴纳工伤保险时需承担全部责任。劳动仲裁与诉讼是有效维权途径，为劳动者权益保驾护航。 提醒： 注意工伤认定申请时间，及时收集留存证据。遇复杂情况，建议咨询专业人士分析处理。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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