合同事务 法律问答
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解除合同之后，质保金是否能要回[律师回复] 1、解除合同后能不能要回质保金，得看具体情况。要是合同因为一方违约而解除，违约的那一方得承担责任。要是质保金还带有违约金的性质，并且没违约的一方因为对方违约受到的损失比质保金少，扣除该赔的损失后，剩下的质保金就得还给没违约的一方。要是损失比质保金多，没违约的一方还能让违约方赔偿多出来的部分。 2、要是合同因为不可抗力这类不能怪双方的原因解除，就得看看质保金是干啥用的。要是质保期过了，东西也没啥质量问题，或者虽然质保期没过，但因为不可抗力合同没办法继续履行，又不影响退还质保金，一般就能让对方把质保金还回来。 3、要是合同里说了解除合同时质保金咋处理，那就按合同来。只要这个约定不违反法律和行政法规的强制规定，对双方都有约束作用。 4、解除合同后，能不能要回质保金，得综合考虑合同为啥解除、合同咋约定的，还有有没有质量问题这些因素。要是双方在质保金返还上有了争议，可以先商量着解决，商量不下来，就走诉讼或者仲裁这些法律途径。平台优选咨询...
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合同到期不续签算解除还是终止合同[律师回复] 合同到期不续签，这其实属于合同终止，它和合同解除可不是一回事。 先说说合同终止，就是合同里双方的权利和义务关系，因为法定或者约定的事儿没了。合同到期就是很典型的法定终止情况。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是债务已经还清了、债务相互抵消了、债务人把东西提存了、债权人不要债了、债权债务成了一个人的，或者有法律规定、当事人约定的其他情况，合同就终止。合同约好的时间到了，双方该做的都做完，合同自然就结束。 再看看合同解除，是合同有效成立之后，因为一方或双方表达了想法，让合同产生的债权债务关系没了。它分两种，一种是约定解除，就是大家商量好解除合同，或者提前说好了啥时候能解除，到时候有解除权的人就能解除合同；另一种是法定解除，像因为不可抗力没办法实现合同目的，或者一方严重违约这些情况，当事人就能解除合同。 所以，合同到期不续签不是因为有人行使了解除权，而是合同时间到了这个法定终止情况，让合同的权利和义务没了。本地法律顾问...
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合同期满终止，最新补偿金额是多少[律师回复] 合同期满后的补偿情况，得看是劳动合同还是普通民事合同。 如果是劳动合同，期满时，除用人单位维持或提高条件续订，而劳动者不同意这种情况外，单位终止固定期限劳动合同，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在单位工作年限算，干满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。 对于普通民事合同，期满终止通常没有法定补偿。补偿情况和金额要看合同约定，要是合同写明期满有补偿以及具体金额或计算方式，就按约定来；没约定的话，一般不用补偿。 由于不清楚你说的是哪种合同，没办法确定最新补偿金额。你得补充合同具体类型等信息，这样才能准确判断补偿情况。平台优选咨询...
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签订合同后未履行，怎样终止合同[律师回复] 签了合同后要是有一方没履行，有这么几种方法能终止合同。 咱先说协商解除。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是双方都商量好了，那就可以解除合同。双方得好好沟通合同解除的事儿，达成终止合同的一致意见，然后签订解除协议。这份协议里要写清楚双方权利和义务咋处理，像已经履行部分怎么结算，没履行部分谁来担责这些。 再就是法定解除。要是没履行的那一方干的事儿属于根本违约，让合同原本想达到的目的实现不了了，那守约的一方就有权根据法律规定解除合同。举个例子，对方没按约定时间交付特定货物，结果错过了销售旺季，这合同目的就实现不了了。这时候，守约的一方得书面通知对方解除合同，等通知送到对方手里，合同就解除了。要是对方有意见，可以找法院或者仲裁机构来确定解除合同有没有效。 还有一种情况，如果合同里提前约定了解除条件，当没履行的情况符合这些条件时，一方就能按约定解除合同。不过要注意，有解除权的人得在规定时间内行使权利，不然可能就没这权利了。 不管用哪种方法终止合同，都得留好相关证据，万一以后有纠纷也能用上。平台优选咨询...
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签合同后一方拒给合同原件该怎么办[律师回复] 签合同后，要是一方拒绝提供合同原件，另一方可以这么维护自己的权益。 根据《中华人民共和国民法典》，签合同的双方都有权持有合同原件，这样大家才能依照合同履行义务、主张权利。所以，你可以先跟对方好好沟通，明确告诉对方你需要合同原件，并且解释持有原件对履行合同有多重要，争取友好解决问题。 要是沟通没用，你可以发函给对方。用书面形式正式告知对方，你有取得合同原件的权利，要求对方在合理的时间内提供。发函的时候，记得保留好函件副本和物流凭证等证据。 要是对方还是不提供，而且这份合同对你的权益影响很大，或者之后可能会产生纠纷，你可以找第三方介入。比如请有关部门或者行业协会帮忙调解，让他们促使对方提供合同原件。 如果前面这些办法都行不通，并且你有证据证明双方已经签了合同，那你可以去法院起诉。请求法院判决对方提供合同原件，保障你的合法权益。在这个过程中，你要注意收集和保留与合同签订、沟通协商相关的证据，这些证据在维护你权益时可能会起到关键作用。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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