劳动纠纷 法律问答
118.3
万
解答量
1697
万
浏览量
南京-赵骄...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南京-魏雅...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南京-陶从...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南京-王兆...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南京-俞雯律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工资遭拖欠强制执行没结果如何解决[律师回复] 结论：工资拖欠强制执行没结果，可与执行法院沟通、协助查找财产线索、追究被执行人刑事责任等促使执行。 法律解析：在工资拖欠强制执行无结果的情况下，积极与执行法院沟通是关键，若因被执行人暂无财产，法院会终结本次执行，但申请人发现可供执行财产时可再申请执行，保障自身权益。申请人还应协助法院查找被执行人财产线索，像银行账户、房产、车辆等，可自行了解或委托律师调查。若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，可要求法院移送公安立案侦查，通过刑事手段促使其履行义务。若遇到工资拖欠强制执行的相关复杂问题或不知如何应对，可向专业法律人士咨询。律图无锡
5解答 3.6w浏览 -
公司倒闭拖欠工资怎么要[律师回复] 结论： 公司倒闭拖欠工资，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、申报破产债权以及向法院起诉等方式维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，公司有按时足额支付员工工资的义务。当公司倒闭拖欠工资时，员工与公司协商是便捷的解决途径，能较快达成一致。若协商不成，劳动监察部门可依据法律责令公司限期支付。而申请劳动仲裁是法定的纠纷解决程序，仲裁委将依法审理。若公司破产，员工工资作为优先受偿债权，可在破产财产中优先获得清偿。若对仲裁结果不满，员工还能通过向法院起诉进一步维权。若大家在遇到公司倒闭拖欠工资的情况时，不知如何操作或对维权流程有疑问，可向专业法律人士咨询。律图南通
5解答 3.4w浏览 -
工资卡用于洗钱会受到什么处罚[律师回复] 结论： 将工资卡用于洗钱，可能构成洗钱罪。不知情被利用一般不构成犯罪，明知提供帮助会按洗钱罪处罚，还可能影响金融信用。 法律解析： 依据法律，把工资卡用于洗钱，构成洗钱罪的，会面临五年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若本人对洗钱不知情，只是工资卡被他人利用，通常不构成犯罪，不过要配合司法机关调查并提供信息。但要是明知他人利用工资卡洗钱还提供帮助，就会被认定为共犯，按洗钱罪规定处罚。同时，金融机构可能暂停工资卡使用，对个人金融信用记录造成不良影响。如果在这方面存在疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图江苏
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****7544
156****6727
151****3961
