劳动纠纷 法律问答
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鼓楼区-江苏...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
鼓楼区-罗庆...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
鼓楼区-俞雯律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
鼓楼区-王兆...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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去年在工地干活，老板欠薪怎么讨回[律师回复] 讨回欠薪有多种合法途径。第一步可以和老板好好谈一谈，直接说明让老板支付工资的想法。在这个过程中，要留个心眼，把聊天记录保存好，通话也可以录个音，这些都是之后可能会用到的证据。 要是和老板协商没有成功，就得着手收集能证明你和单位存在劳动关系，以及老板确实欠你工资的证据。像劳动合同、平时的考勤记录、工资条，还有老板写的欠条等，都能派上用场。 你可以向劳动监察部门反映情况，他们就像是劳动者的“守护卫士”，会按照法律规定对欠薪的单位进行监督检查，要求单位把拖欠的工资支付给你。 还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的必经步骤。要在规定的时间里提交书面的仲裁申请。 如果对仲裁的结果不满意，不用着急，在收到仲裁裁决书后的十五天内，可以到人民法院去起诉。另外，如果老板给你写了欠条，也能直接向法院申请支付令，让法律帮你快速拿回工资。 法律建议：在讨薪过程中，一定要冷静理智，通过合法途径解决问题。保留好各类证据，这是维护自身权益的关键。遇到问题，也可以咨询专业的法律人士，获取更精准的帮助。律图常州
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转移工资的行为会不会被认定拒执罪[律师回复] 转移工资的行为有可能被认定为拒执罪，但这是有条件的。拒执罪，简单来说，就是有人明明有能力执行法院的判决、裁定，却故意不执行，而且情节还比较严重。 要是法院已经作出了生效的裁判，要求被执行人支付一笔款项，可被执行人却把自己的工资转移走，以此来逃避执行，并且这种行为达到了情节严重的地步，那他就可能构成拒执罪。这里说的“情节严重”有好几种情况，比如被执行人把自己的财产藏起来、转走、故意弄坏，或者把财产无偿送给别人，又或者用特别低的价格把财产转让出去，导致法院的判决、裁定没办法执行。 不过也不是只要转移工资就一定是拒执罪。如果不存在生效裁判需要执行的问题，只是单纯地转移工资，那就不构成拒执罪。所以，判断转移工资这个行为到底性质如何，还得结合具体的案件情况来看。不能一看到转移工资，就觉得肯定是拒执罪，要综合各方面因素来分析。徐州法务
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律师说法·劳动纠纷
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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