劳动纠纷 法律问答
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宜兴市-宜兴...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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55岁女性未缴社保被辞退怎么赔[律师回复] 55岁女性没缴纳社保就被辞退，赔偿情况得看具体情况。 要是这位女性到了法定退休年龄，按照法律，劳动合同就自动终止了，这种情况下用人单位一般不用给经济补偿。这是因为法律规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄时，劳动合同就结束了。 但要是她虽然满55岁了，却还没开始享受基本养老保险待遇，并且是被用人单位违法辞退的，那她就可以要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就要给一个月工资作为补偿；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 另外，如果用人单位没给这位女性交社保，她可以向社会保险费征收机构投诉，让单位补缴社保。要是因为没交社保给她造成了损失，她还能通过法律手段要求单位赔偿。律图案源助手
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