劳动纠纷 法律问答
127
万
解答量
1784
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
几年后老板写的工资欠条是否会无效[律师回复] 工资欠条是否无效得看具体情况。先说诉讼时效，通常是三年。要是欠条约定了还款日期，就从还款日期届满那天开始算；要是没约定还款日期，就从债权人主张权利、债务人拒绝履行义务那天起算。 要是在诉讼时效期间内，劳动者用书面催讨、短信、微信等方式向老板要过工资，诉讼时效就会中断。从中断的时候开始，诉讼时效重新计算。所以，就算过去好几年，只要能拿出证据证明一直在主张权利，欠条还是有效的，能作为追讨工资的重要依据。 然而，如果超过了三年，还没有诉讼时效中断的情况，老板拿诉讼时效来抗辩，劳动者可能就会失去胜诉权。不过也有例外，要是老板自愿还钱，就不受诉讼时效的限制。 给劳动者的建议是，要留意诉讼时效，及时向老板主张工资，并且保留好主张权利的证据，比如书面催讨记录、短信、微信聊天记录等。要是遇到老板以诉讼时效抗辩的情况，也别慌，看看老板有没有自愿履行的可能。律图南通
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
185****3612
132****6152
189****1128
