劳动纠纷 法律问答
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常州-陈靖...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
常州-侯娜...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
常州-何林...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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在苏州通过中介去大剧院干活一小时只给14一天干13个半小时才190多[律师回复] 您好，关于通过中介到剧院干活工资过低的问题，法律分析如下：第一，您需要确认与中介或剧院之间构成何种法律关系。如果是劳动关系，您的工资不得低于苏州市最低工资标准，用人单位还需为您缴纳社会保险。一小时14元、一天13.5小时仅190多元的情况明显偏低。第二，关于加班费，超过标准工时的部分应按照法定标准支付加班费，工作日延长工时的按1.5倍计算，休息日按2倍计算。第三，建议您先与中介和剧院协商要求按法定标准支付工资，协商不成可向当地劳动监察大队投诉举报，或申请劳动仲裁。保留好工牌、工资条、聊天记录等证据对维权至关重要。黄钊律师
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律师说法·劳动纠纷
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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