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拖欠工资被抓捕怎么处理
[律师回复] 1.若因拖欠工资被抓,只是一般劳动纠纷,这属于民事侵权。用人单位要尽快支付工资和可能的赔偿金,和劳动者和解获谅解。 2.若涉嫌拒不支付劳动报酬罪被抓,犯罪嫌疑人要配合调查,如实交代情况。尽快筹钱支付劳动者报酬,提起公诉前支付并担责,可减轻或免除刑罚。 3.可委托律师提供法律帮助与辩护,律师会依案情争取有利结果。
律图案源助手
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不支付劳动报酬应如何来立案
[律师回复] 1.不支付劳动报酬可能涉及拒不支付劳动报酬罪立案。以转移财产、逃匿等逃避支付,或有能力却不支付,数额较大且经政府部门责令仍不支付的,会被立案追诉。 2.数额较大认定标准:一是拒不支付一名劳动者超三个月报酬且达五千元至两万元以上;二是拒不支付十名以上劳动者报酬且累计达三万元至十万元以上。 3.劳动者可先向劳动行政部门投诉,若单位仍不支付,劳动行政部门会移送公安立案侦查。
律图盐城
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辞职老板不批扣我工资怎么办
[律师回复] 辞职不用老板允许,老板没有理由克扣工资
纪留芬律师
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我们公司是做工程的 劳动合同就签过一次 然后也没规定工资是多少 每个月只拿1500到两千的和你生活费 现在公司不准备干了 老板提出直发最低标准工资 还要天天到几十公里以外的公司总部打卡 且没有交通补贴
[律师回复] 情况发生变化,可以要求解除合同,支付经济补偿。
石志忠律师
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您好 小老板跑了找不到人 工资拿不到怎么办
[律师回复] 建议先向劳动监察投诉处理。
石志忠律师
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