劳动纠纷 法律问答
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余杭区-宋卓...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职前公司没交社保该怎么解决[律师回复] “解决离职前公司未缴纳社保问题的途径如下： 1. 与公司协商：尝试与公司沟通，明确指出依据《中华人民共和国社会保险法》，公司有义务为员工缴纳社保。要求公司补缴社保，并保留好协商记录，如邮件、聊天记录等。 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好工作证、劳动合同等能证明你与公司劳动关系的材料，向劳动监察部门反映情况，若情况属实，劳动监察部门会责令公司补缴。 3. 向社保经办机构反应：你可以向当地社保经办机构反映情况，核查公司是否依法缴纳社保。若情况属实，社保经办机构会要求公司补缴。 4. 申请劳动仲裁：如果以上方法都行不通，你可以申请劳动仲裁。向仲裁委提交仲裁申请，要求公司补缴社保，并支付相应的赔偿。如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。 总之，遇到公司未缴纳社保的情况，要及时采取措施维护自己的合法权益。”浙江法务
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生产承包是否无需缴纳保险费[律师回复] 1、生产承包交不交保险费，得根据实际情况来定，可不能直接下结论。 如果承包的是个体工商户或者企业，按照《社会保险法》，它得给自己招的员工买社保，这里面包括了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这是法律规定必须要做的，承包企业可不能耍赖不办。 2、要是承包的是个人，和发包方签的是承揽合同而不是劳动合同，那就意味着个人和发包方没有劳动关系。这种情况下，发包方一般不用给个人交保险。不过要是个人以灵活就业人员的身份参保，那保险费就得自己出。 3、有些特殊的生产承包情况中，发包方和承包方会在合同里商量好保险费谁来交。只要这个约定不违反法律规定，双方就得按合同来。 生产承包里保险费到底谁交，得看承包主体是什么身份、双方是什么法律关系，还有合同是怎么约定的。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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拆迁分门面不合理多久可起诉拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。1.2k浏览
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酒店没房了可以要求赔偿吗酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。1.9k浏览
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小区空置房的补偿标准是多少目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。1.8k浏览
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