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离职证明写合同到期可以领失业金吗,想了解我离职证明写合同到期能领失业金吗
[律师回复] 合同到期能否领失业金,不只看离职证明写什么,关键看是不是单位不续签。若单位不续签,一般属非因本人意愿中断就业,可以申领;若你本人不愿续签,通常不行。应让单位在终止证明和社保减员中写清“合同到期、单位不续签”,并尽快办理失业登记。若写成个人原因,可能被拒。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。
吴亮律师
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辞职后社保能取出来吗,想了解辞职后社保提取要什么材料
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民律师...
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伤者治无关病的费用究竟要怎么算
[律师回复] 伤者治疗无关疾病费用该由谁承担,是赔偿纠纷中常见的问题。若能证明伤者故意或不合理地治疗无关疾病,赔偿义务人可不承担这部分费用。 解决这一争议,有两个办法。一是做关联性鉴定,找专业鉴定机构判断伤者治疗的疾病与本次伤害有无因果关系。若鉴定显示某些治疗和本次伤害无关,赔偿义务人不用掏这部分钱。二是赔偿义务人要收集证据,像医院的诊断证明、病历、费用清单等,从中查看有无和本次伤害无关的治疗项目及费用。也可以找医院专家给出意见,证明治疗不合理。 司法实践里,法院会根据双方提供的证据和鉴定结果,判断费用关联性。要是伤者没法证明治疗费用和本次伤害有关,法院通常不会让赔偿义务人承担。 所以,赔偿义务人遇到伤者治疗无关疾病费用问题,别拖着,要及时通过上述合法途径维护自己的权益。若情况复杂,也可咨询专业法律人士。
金华法务
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企业只交五险,不交公积金违法吗,想了解不同城市五险一金的规定有什么不同?
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民律师...
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女556交还好交社保吗?
[律师回复] 先说结论:女性五十五岁能不能交社保,要分情况:如果是单位职工,到达法定退休年龄且社保缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;以个人身份参保的,一般应在达到法定退休年龄时停保,灵活就业人员多地的参保年龄上限就是五十或者五十五岁,具体以当地规定为准。职工社保方面,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不满十五年的,可以缴费至满十五年再领取,2011年7月1日前参保的延长缴费五年后仍不足的,可以一次性补缴。城乡居民养老保险则没有严格的年龄上限,五十五岁仍然可以按规定参保缴费,到六十岁统一领取待遇。如果你已经缴满十五年,到龄办理退休即可;如果缴费年限不够,先问清参保身份,向当地社保经办机构申请延缴或者补缴政策。提醒,别轻信一次性补缴的中介宣传,补缴政策各地执行严格,通过官方渠道办理最稳妥。
贾凤强律师
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