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签劳动合同未缴社保如何维权[律师回复] 只要签了合法有效的劳动合同，哪怕日常正常拿工资上班，单位没给交职工社保的行为，从一开始就踩了法律红线，属于实打实的行政违法。按照社保领域的相关法律规定，单位从你入职当天算起的三十天内，就必须给你办好社保开户登记，每个月按时足额把单位该承担的社保费用缴到指定账户，这笔钱不能用现金折算成补贴直接发给你，更不能和你私下约定自愿放弃缴纳社保就免除单位责任。 你可以直接带着能证明劳动关系的材料，去当地的社保经办机构或者劳动保障监察部门提交情况说明，执法部门核实情况后会直接给单位发限期补缴通知，要是单位过了时限还是不肯补缴，监管部门可以直接对其处以对应额度的罚款，单位负责人也会被纳入相关信用惩戒名单。你要是不想继续留在这家单位工作，完全可以直接提出解除劳动关系，不用提前三十天提交书面通知，还能按照自己在单位的实际工作年限申领经济补偿，工作每满一年就能领到相当于你离职前十二个月平均月工资的补偿款，不满半年的按半个月工资计算，满半年不满一年的按整一年算。 要是因为单位没缴社保，导致你生病就医没法走医保报销、失业后领不到失业金这类直接损失，你可以整理好医药费单据、失业登记凭证等材料，走劳动仲裁程序要求单位全额承担对应损失。日常维权的时候记得保管好手头的劳动合同、工资流水、考勤记录这些原始凭证，不用额外准备复杂材料就能走完全部法定维权流程。绍兴法务
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伤者治无关病的费用究竟要怎么算[律师回复] 伤者治疗无关疾病费用该由谁承担，是赔偿纠纷中常见的问题。若能证明伤者故意或不合理地治疗无关疾病，赔偿义务人可不承担这部分费用。 解决这一争议，有两个办法。一是做关联性鉴定，找专业鉴定机构判断伤者治疗的疾病与本次伤害有无因果关系。若鉴定显示某些治疗和本次伤害无关，赔偿义务人不用掏这部分钱。二是赔偿义务人要收集证据，像医院的诊断证明、病历、费用清单等，从中查看有无和本次伤害无关的治疗项目及费用。也可以找医院专家给出意见，证明治疗不合理。 司法实践里，法院会根据双方提供的证据和鉴定结果，判断费用关联性。要是伤者没法证明治疗费用和本次伤害有关，法院通常不会让赔偿义务人承担。 所以，赔偿义务人遇到伤者治疗无关疾病费用问题，别拖着，要及时通过上述合法途径维护自己的权益。若情况复杂，也可咨询专业法律人士。金华法务
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律师说法·劳动纠纷
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信用卡被盗刷五千元该怎么处理信用卡被盗刷五千元，应立即致电银行挂失信用卡，防止损失进一步扩大。同时，要保留好相关证据，如消费记录、交易凭证等，并向公安机关报案，配合警方调查，以维护自身合法权益，追回被盗刷的款项。1.7k浏览
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信用卡起诉后在什么情况下会判行信用卡起诉后，若持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或规定期限透支，经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还，且数额较大，就可能被判刑。例如恶意透支数额在五万元以上不满五十万元，将处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。1.5k浏览
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贷款填的紧急联系人有责任吗贷款填的紧急联系人通常没有责任。紧急联系人主要是在贷款人失联时，贷款机构用于联系贷款人的方式，并非贷款合同当事人，无需承担还款等贷款相关责任。但可能会面临贷款机构的电话询问等情况。2k浏览
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