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没有签劳动合同的工作可以干?
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民律师...
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没有签劳动合同怎么维权
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
浙江顾典律师...
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我与公司在2022年6月10号签订劳动合同,期限两年,公司在24年6月7号通过邮箱给我发送劳动合同终止通知书,以合同到期为理由单方面终止合同,没有盖章,也没有签字,可以仲裁吗?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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我上班了一个月没有签合同,现在想走了,他们找我签合同
[律师回复] 那你现在是想问什么呢,问合同的事情,还是你想走的事情
谢思律师
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我想查劳动合同去年的
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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律师说法·劳动纠纷
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳动监察立案后会怎样处理
劳动监察立案后,如应受行政处罚,则依法决定;如未改正,则责令改正或行政处理;如已改正且情节轻,则撤销立案。若案件不属劳动保障监察范围,移交主管部门;如涉刑事犯罪,移送司法机关处理。
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劳动争议
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劳动监察追缴社保有没有时效
社会保险追溯权益期限有时效性规定。劳动保护部门对违反劳动法的行为有两年的追溯期,超出期限且行为未持续的,部门无法行使职能。社会保险追偿时,超过2年的未缴社保视为时效过,但劳动者提供证明后,企业仍须补缴,以维护员工权益。
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社保纠纷
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