劳动纠纷 法律问答
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江北区-王可律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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追讨欠薪失效期是多久[律师回复] （一）劳动者要及时关注自身权益，在知道或应当知道欠薪情况时，抓紧时效追讨。在一年仲裁时效内，可向对方主张权利、向有关部门请求权利救济，使仲裁时效中断重新计算。 （二）劳动关系存续期间被欠薪，劳动者可随时申请仲裁。若劳动关系终止，需在终止之日起一年内提出仲裁申请。 （三）若对仲裁裁决不服要起诉，需注意在民事诉讼时效三年内进行，自知道权利受损及义务人时起算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。金华法务
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