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瓯海区-黄乐加...律师
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公司将员工调岗位,变相辞退员工怎么办
[律师回复] 面对此种情况,员工应先搜集有力证据,例如调岗通知书、上下级沟通过程等等。在法律上,若公司未协商一致就擅自调岗还包含了辞退意图,这有可能被视为违法行为。作为员工,有权利去拒绝这样的不合理安排。一旦公司借机解除劳动关系,员工仍可要求得到经济补偿金,比如每工作1年就会给2个月的工资补偿。建议你先跟公司协商解决此事,若不行的话再去找劳动监管部门投诉,甚至直接提起劳动仲裁。不论何时何地,都要妥善保管自己所拥有的有关权益受损的相关证据。
绍兴法务
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你好,我想问一下协议离职,协议上面约定好的补偿金,被公司拖欠不给,可以找劳动监察大队吗,还是怎样比较好。(协议上面约定好了金额,但没有约定发放时间,但我在网上查,好像说一般15天以内要结清,现在已经过了20天了)
[律师回复] 公司不支付的话可以申请劳动仲裁的
吴梦丽律师
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离职时签的协议不合理怎么办理
[律师回复] 离职协议有问题?需找出不当点。首先弄清哪儿不妥,如经济补偿不够多,竞业协议要求太过分等。若用人单位在你不知情时改变合同,这种协议可能无效。请尽量备好证据,如谈话记录和证明协议有误的文件等。然后跟公司商量,看能否修正协议。若不行,可向劳动监察部门投诉,也可直接找劳动争议仲裁委员会,请求判定协议无效或部分无效,从而保护自身权益。
丽水法务
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工厂搬迁有什么补偿
[律师回复] 您好,具体情况说下搬迁是同一市区吗
浙江五民律师...
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我在该公司上班20几年了如果公司辞退我,如何申请公司给我哪些方面的补偿
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
律图法律咨询
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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