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准大学生暑假工签劳动兼职合同会对以后就业有影响吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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就是公司的话没有签订劳务合同
[律师回复] nihao 可以处理的,联系我
浙江国超律师...
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用人单位能否因女职工违反计划生育规定而解除劳动合同?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
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没有签劳动合同 而且还要我交接工作半个月到一个月时间 这样的情况长达好几个月了
[律师回复] 工作多久了 您这边的诉求是什么
谢特律师
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自己离职 劳动合同
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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