劳动纠纷 法律问答
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公司倒闭了社保断缴怎么办[律师回复] 结论： 公司倒闭社保断缴，找到新工作可让新单位续缴；未就业可按灵活就业人员参保或缴纳城乡居民社保；还可要求公司补缴欠缴费用，不补缴可投诉举报。 法律解析： 根据相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。公司倒闭导致社保断缴，若员工找到新工作，新单位为其办理社保续缴是符合法律规定的正常流程。而对于暂时未就业的员工，以灵活就业人员身份参保或缴纳城乡居民社保，能保证社保的连续性，维持一定的社会保障权益。同时，公司有责任补缴在职期间欠缴的社保费用，这是保障员工合法权益的体现。若公司拒绝履行，员工向劳动监察部门或社保经办机构投诉举报是合法的维权途径。如果在处理公司倒闭社保断缴问题上还有其他疑问或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士进行咨询。绍兴法务
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公司没交上社保该怎么办[律师回复] 结论： 公司未缴纳社保，劳动者可先协商补缴，协商不成可投诉，也能通过仲裁、诉讼维权，若有损失还可要求公司赔偿。 法律解析： 依据相关法律，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。当公司未履行该义务时，劳动者首先可与公司友好协商，要求其在合理期限内补缴。若协商无果，可向劳动监察部门或社会保险费征收机构投诉。这些部门会责令公司限期缴纳或补足社保费用，自欠缴之日起按日加收滞纳金；若逾期仍不缴纳，还会对公司处以欠缴数额罚款。劳动者也能通过法律途径维权，准备好证明劳动关系的材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。若因公司未缴社保使劳动者遭受损失，劳动者有权要求公司赔偿。若您在处理此类问题时遇到困难，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。绍兴法务
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