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公司拖欠工资或延迟发放,而且乱罚款
[律师回复] 你好,具体情况可以沟通一下
余政海律师
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我现在还在岗的,就是工资有两个月没有发了,应该到哪里投诉的
[律师回复] 根据劳动法规定,可以向劳动仲裁委员会
汪新建律师
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公司押工资50天违规吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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我干了三天离职,说是给我培训不给我发工资,然后说面试的时候跟我说过,但是没有说过
[律师回复] 去劳动监察大队或电话12333
尹晓宏律师
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在厂里手指受伤了休息期间老板只愿意每给八十元的工资 合理么
[律师回复] 你好,工伤休息期间应该按照实际工资水平发放工资哈。
福建泽良律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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职工高温补贴是否必须发放?
职工高温补贴必须发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。
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公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得?
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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