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刑法多少周岁以上可判刑[律师回复] 在我国，《中华人民共和国刑法》对刑事责任年龄有着明确划分。年满十六周岁的人犯罪，就得对自己的行为负刑事责任。这意味着十六岁以上的人，无论犯了什么罪，都要接受法律的制裁。 已满十四周岁但不满十六周岁的人，并不是对所有犯罪都承担责任。只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这些罪时，才要负刑事责任。这体现了法律对这个年龄段人群的一定考量，既让他们为严重犯罪负责，又不过度扩大追责范围。 已满十二周岁不满十四周岁的人，如果犯故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，并且情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉，才会负刑事责任。 对于不满十八周岁的人犯罪，法律有从轻或者减轻处罚的规定。这是考虑到未成年人心智尚未完全成熟，给予他们改过自新的机会。要是因为不满十六周岁而不予刑事处罚，会责令其父母或者其他监护人加以管教。必要的时候，还会依法进行专门矫治教育。 法律建议：家长要切实履行好监护职责，关注孩子的成长和行为，引导他们树立正确的价值观和法律意识。未成年人自己也要学习法律知识，明白什么能做什么不能做，避免因为无知而触犯法律。律图朝阳区
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离婚后女方没房子居住应如何解决[律师回复] 离婚后女方没房子住，有多种合法途径来解决居住问题。 在《民法典》里有规定，离婚时要是一方生活困难，有能力的另一方得适当帮忙。所以女方可以先试着和男方好好商量，让男方在经济上给予支持，用来租房或者买房。至于帮助的办法和给多少钱，双方可以自己商定。男方可以一次性给女方一笔钱，也能定期给女方一些租房费用。 要是和男方商量不出结果，女方可以去法院起诉。法院会根据实际情况做出判决。一般会综合考虑双方的经济条件、结婚时间长短等因素，判断男方该给女方多少经济帮助。要是男方经济不错，女方因为离婚生活困难又没房子住，法院很可能会判决男方在一定时间内给女方经济补助，帮女方解决住房问题。 除了找男方协商和起诉，女方还能留意政府的住房保障政策。政府有公租房、廉租房等保障性住房，女方可以去申请。申请成功后，就能有地方住，缓解居住难题。 法律建议：女方在和男方协商时，要保留好相关的沟通记录，万一协商不成，这些记录在诉讼时可能会有用。申请保障性住房时，要按照规定准备好各种材料，积极配合相关部门的工作。本地优选咨询...
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没要两个孩子的抚养权怎样处理[律师回复] 没争取到两个孩子抚养权，可通过以下方式处理。 首先是行使探望权。按照《中华人民共和国民法典》规定，没直接抚养孩子的一方有探望孩子的权利，另一方要协助。可以和直接抚养孩子的一方商量探望时间和方式。要是商量不拢，就可以去法院起诉，由法院来判决。通过定期看望孩子，能和孩子保持情感联系，关注孩子成长。 其次要支付抚养费。抚养孩子是父母的法定义务，就算没拿到抚养权，也得给抚养费。抚养费给多少，双方可以先协商。协商不成的，法院会根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。通常有固定收入的，会按月总收入的一定比例支付。 最后，若出现法定情形，比如直接抚养方没能力继续养孩子、不履行抚养义务、虐待孩子等，对孩子身心健康和成长不利时，可以向法院起诉变更抚养权。不过得有充分证据证明变更抚养权对孩子更有利，法院会根据实际情况判决。本地优选咨询...
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伤害致人死亡会被判处多久的刑罚[律师回复] 伤害致人死亡主要涉及两个罪名，分别是故意伤害罪和过失致人死亡罪，二者量刑不同。 如果构成故意伤害罪致人死亡，按照《中华人民共和国刑法》，要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害就是故意非法损害他人身体健康。当伤害行为造成他人死亡的严重后果，就会面临较重刑罚。法院量刑时，会综合考虑犯罪动机、手段以及犯罪后的表现等因素。像用极其残忍手段伤害他人致死的，可能会判更重的刑罚。 要是构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。过失致人死亡指行为人因疏忽大意没预见到，或者已经预见到却轻信能避免，从而造成他人死亡。比如在日常活动中，行为人疏忽大意导致他人死亡，情节相对轻的，可能在三年以下量刑；若情节并非显著轻微，一般会在三年以上七年以下量刑。 如果遇到这类法律问题，建议及时咨询专业律师，收集并保留相关证据，积极配合司法机关的调查和处理。律图法律顾问...
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不承认员工劳动关系怎么办[律师回复] 在工作中，要是用人单位不承认和员工存在劳动关系，员工有不少办法维护自己的权益。 收集证据是头等大事。按照劳动法律，能证明劳动关系的东西有很多。劳动合同是最直接的，要是没有签合同，工资支付的凭证或记录，像工资条、银行转账记录，还有缴纳社保的记录，都能当作有力的证据。另外，单位发的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件，员工填的招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录，考勤记录，以及其他同事的证言，都可以用来证明劳动关系。 员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要提前准备好仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的证据和审理。要是仲裁结果对员工有利，可单位不执行，员工就能向法院申请强制执行。 要是员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。法院会根据事实和法律作出判决，确定劳动关系是否存在。 给员工提些实用建议，平时工作中要多留意收集能证明劳动关系的证据，比如保存好工资条、工作证等。遇到问题不要慌张，通过合法途径解决。要是自己不太懂法律，可以咨询专业的律师，让专业人士帮自己维护权益。平台专业咨询...
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律师说法·综合
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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