劳动纠纷 法律问答
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安徽-崔灿律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
安徽-李婷...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
安徽-柯伶...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
安徽-赵立...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司开除自己没交社保怎么办[律师回复] 当公司开除员工且没给员工缴纳社保时，员工该怎么维护自己的权益呢？ 首先，关于社保没缴纳这事儿，按照《中华人民共和国社会保险法》，给员工交社保是公司的法定义务。员工可以向当地社保行政部门投诉，让公司补缴社保。社保行政部门能责令公司限期改正，要是公司逾期不改，会被处应缴社会保险费数额一定比例的罚款。 其次，公司开除员工是否合法也得弄清楚。要是公司没有合法理由就开除员工，那属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工能要求公司支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿是按员工在本单位工作的年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 员工维权时，得收集好证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，用来证明和公司有劳动关系以及工作年限等情况。可以先和公司协商解决，要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。律图安徽
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律师说法·劳动纠纷
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保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
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没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
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财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
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