劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未签合同不满一月，未签劳动合同赔偿怎么算[律师回复] 1、《中华人民共和国劳动合同法》有规定，要是用人单位从开始用工那天算起，超过一个月但不到一年的时间，都没和劳动者签书面劳动合同，那就要每月给劳动者发两倍工资。但要是没签合同的时间不满一个月，这种情况下，用人单位不用给劳动者支付没签合同的两倍工资。 2、法律规定两倍工资，其实就是想让用人单位快点和劳动者签书面合同，这样能保障劳动者的合法权益。没签合同不满一个月，这还在法律给用人单位规定的合理签合同时间内。 3、就算没签书面劳动合同，只要有实际的劳动关系，劳动者的其他权益还是受法律保护的。比如说，劳动者干了多少天活，就有权利拿到相应的工资，用人单位也要按照法律规定给劳动者交社保。要是用人单位有拖欠工资、不给交社保这些违法行为，劳动者可以和单位商量解决，也能去劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的合法权益。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览 -
公司放暑假不发工资可以仲裁吗[律师回复] 公司放暑假不发工资，劳动者可申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位要按劳动合同约定和国家规定，及时足额给劳动者支付劳动报酬。工资得用货币形式按月支付给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠。 要是公司放暑假属于正常放假，双方劳动关系存续，且劳动者按规定履行请假手续等，用人单位仍要按劳动合同约定支付工资。若因经营困难等原因停工停产，在一个工资支付周期内，用人单位按劳动合同标准付工资；超过一个工资支付周期，劳动者提供正常劳动，支付的报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者没提供正常劳动，按国家有关规定办理。 公司放暑假不发工资，违反法律规定和劳动合同约定。劳动者可先和公司协商。协商不成，劳动者有权在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，准备好仲裁申请书、双方主体信息、劳动合同、工资发放记录等证据材料，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
公司辞退员工五年补偿是多少[律师回复] 公司辞退员工该给多少补偿，得看具体情况。 要是公司合法辞退且满足支付经济补偿的条件，按《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿得按员工在公司的工作年限算。工作每满一年，公司就给一个月工资的补偿。比如员工干了五年，公司就得给五个月工资。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司违法辞退员工，员工不想继续履行合同或者合同已经没办法继续履行了，公司就得按经济补偿标准的两倍给赔偿金。像工作五年的员工，就能拿到十个月工资的赔偿金。 不过，如果员工有严重违反公司规章制度等过错，公司依法辞退时，就不用给经济补偿或赔偿金。 员工遇到被辞退的情况，先和公司协商补偿的事儿。要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
2026年公司解散赔偿多少[律师回复] 当公司走到解散这一步，员工的赔偿问题就变得至关重要，而这方面是有明确法律规定的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解散属于劳动合同终止的法定情况，这时用人单位就得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿的计算和劳动者在单位的工作年限紧密相关。简单来说，在单位工作每满一年，用人单位就要按一个月工资的标准给劳动者支付补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，就支付半个月工资的补偿。这里所说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 不过，要是劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那么支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 举个例子，假如员工在公司工作了3年，月工资是5000元，那经济补偿就是3乘以5000，也就是15000元。 对于员工来说，如果遇到公司解散的情况，要留意自己的工作年限和月工资水平，以此来确定应得的赔偿金额。要是用人单位不按照规定支付经济补偿，员工可以通过劳动仲裁等合法途径维护自己的权益。律图法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
盗窃行为造成的严重后果包括哪些盗窃行为后果严重。财产损失上，盗窃企业核心资料或家庭贵重财物，使受害人经济受损。人身安全方面，盗窃易引发暴力冲突，致受害人伤亡，如入户盗窃被发现可能伤害户主。社会秩序上，频发盗窃影响公众安全感。法律层面，盗窃达一定数额或情节严重构成犯罪，依《刑法》会面临相应刑罚。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
私自用公款是什么罪私自用公款可能涉及挪用公款罪、贪污罪或挪用资金罪。挪用公款罪是国家工作人员利用职务便利，挪用公款用于非法、营利活动或超三个月未还等；挪用特定款物归个人使用从重处罚。贪污罪是国家工作人员非法占有公共财物，有非法占有公款目的不打算归还或构成此罪。非国家工作人员挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车贩子出具假的报费单怎样追回车辆若车贩子出具假的报废单，车辆所有者可先收集车贩子出具假报废单的相关证据，如虚假单据、交易记录等。然后与车贩子协商要求返还车辆，若协商无果，可向公安机关报案，也可向法院提起诉讼，通过法律途径追回车辆。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
159****3021
130****4146
182****5559
