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宿州民政局今天(周日)上班吗
[律师回复] 你好,双休日节假日不上班
宋健健律师
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企业不给员工签订劳动合同,不给员工缴养老保险,员工离职时,能得到赔偿吗?
[律师回复] 根据你描述的情况,具体结合你工作的年限,可以主张经济赔偿的,具体可以电话联系。
尚闯律师
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2020年在工地干的工资,至今讨要,老板一直没给
[律师回复] 拖欠工资可以起诉要求
安徽汇吉律师...
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在公司上班6年签了两年合同,第三次合同公司不给签了,但是被公司忽悠签字赔偿就给4万多块钱
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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您好 我提前一个月提离职 老板不同意 说店里缺人 不让走 我请问 这种情况 我能直接走吗
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-09
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《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-09
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机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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