劳动纠纷 法律问答
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当开发商拖欠农民工工资应如何处理[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决开发商拖欠农民工工资的第一步，在与开发商沟通时保留证据，能为后续维权提供支持，比如聊天记录、通话录音等。 （2）向劳动监察部门投诉是有效的手段，劳动监察部门有权责令开发商限期支付工资，若逾期不支付还会责令加付赔偿金，给开发商施加压力。 （3）申请劳动争议调解组织调解，达成调解协议后可促使对方履行，能较为平和地解决纠纷。 （4）当协商和调解都失败，申请劳动争议仲裁是重要途径，对仲裁裁决不服，除终局裁决外，还可向法院起诉。 （5）符合条件申请支付令，法院依法发出后可督促开发商支付工资。 提醒： 农民工维权时要及时保留各类证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。平台优选咨询...
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被单位辞退单位未交社保怎么办理[律师回复] （一）收集证据要全面，除劳动合同、工资条、工作证外，考勤记录、同事证言等也可作为证明劳动关系的证据。 （二）与单位协商时，注意保留协商的记录，如聊天记录、邮件等，以备后续使用。 （三）向劳动监察部门投诉，要详细准确地提供单位的信息和自身权益受侵害的情况。 （四）申请劳动仲裁时，准备好仲裁申请书和相关证据，按规定程序进行。 （五）若对仲裁结果不服提起诉讼，要在规定的时间内进行，并且准备充分的材料。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本地优选咨询...
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主动辞职可不可以要求经济补偿[律师回复] （一）员工主动辞职通常无经济补偿，但用人单位有过错时除外。若遇到用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等情况，员工可收集相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 （二）计算经济补偿时，依据在本单位工作年限，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。员工要准确计算自己的工作时长和应得补偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本地优选咨询...
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劳动仲裁后多久需要支付[律师回复] （一）用人单位要按生效裁决书确定的履行期限支付费用，若未明确履行期限，需在合理期限内支付。 （二）当事人对仲裁裁决无异议，要按规定期限履行。 （三）一方逾期不履行，另一方有权在两年内，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，向法院申请强制执行。 （四）劳动者遇到用人单位逾期不支付工资等情况，可在有效期限内申请法院强制执行保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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