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当公司注销，收不回的债务该如何处理[律师回复] 公司依法注销后，一般债权债务已清理完毕。要是有收不回的债务，得分情况处理。 如果公司注销前依法清算，清算组会通知债权人申报债权。要是债权人没在规定期限申报，通常就视为放弃债权，公司也不用担这债务。 而公司没依法清算就办注销登记，导致无法清算，债权人能要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，以及公司实际控制人清偿债务。 若在注销时，股东在公司解散后恶意处置公司财产，给债权人造成损失，或者没依法清算，用虚假清算报告骗取注销登记，债权人可让股东承担相应赔偿责任。 公司注销后发现有未收回债权，注销前已把债权转让给股东，股东能向债务人主张权利。要是注销时没处理这债权，且股东需担责，债权人可走法律途径让股东承担。 所以，判断公司注销程序合不合法合规特别关键，以此来确定债务怎么处理。平台精选咨询...
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法院判决离婚，分居标准是什么[律师回复] 法院判决离婚，认定“因感情不和分居”有标准。 分居的原因得是感情不和。要是因为工作、学习这些客观原因分居，不算法律意义上因感情不和的分居。像夫妻一方去外地工作导致分居，就不符合条件。 分居要连续且达到一定期限。通常要求连续分居满两年，连续就是不间断地分开生活。要是分居期间偶尔一起居住，可能影响连续分居的认定。 夫妻双方要不履行夫妻义务。这涵盖性生活、经济上相互扶养、生活上相互照顾等方面。分居时二人各自生活，互不关心、扶助。 还得有证据证明分居事实。证据有多种形式，像分居协议、租房合同、居委会证明、证人证言等。这些证据能证明夫妻分居状态和分居起始时间等情况。 法院审离婚案件，会综合考虑这些因素，判断是否符合因感情不和分居满两年的标准，再决定是否准予离婚。要是想以“因感情不和分居”为由离婚，就得从上述几点入手，准备好相应证据，让法院能准确认定。本地优选咨询...
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法院签的还钱协议有没有期限[律师回复] 法院签订的还钱协议，一般指法院主持下达成的民事调解书和执行和解协议，都会有期限规定。 先说民事调解书，这其中会清楚写明债务人履行还款义务的期限。这个期限由双方当事人在法院主持调解时协商确定，经过法院审查认可后记录到调解书中。要是债务人没在约定期限内还款，债权人可在规定的申请执行时效内，向法院申请强制执行。 再看执行和解协议，双方会自行约定还款进度和期限，这是债务人履行义务、债权人实现权利的时间安排。要是债务人不履行执行和解协议，债权人有两种解决办法。一是可以申请恢复执行原生效法律文书，二是可以就履行执行和解协议向法院提起诉讼。不过申请恢复执行原生效法律文书是有时效限制的，必须在法定期限内行使权利。 所以，法院签的还钱协议通常会设置明确的履行期限，这样能保障当事人合法权益，也能让司法程序顺利进行。本地法律顾问...
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孩子抚养费十三年没给要如何处理[律师回复] 孩子抚养费十三年没给怎么办？可以协商或者走法律诉讼。 先试试和没给抚养费的一方好好沟通，跟他说清楚抚养孩子是他的义务，这么多年没给抚养费的事儿也得解决，让他把拖欠的钱补上。要是能谈拢，就签个书面协议，把给多少钱、怎么给、啥时候给都写明白，双方按协议执行。 要是协商不成，带孩子的一方可以作为孩子的法定代理人，以孩子的名义去法院起诉。按照《中华人民共和国民法典》的规定，父母不养孩子，未成年或者不能自己养活自己的孩子，是有权要求父母给抚养费的。打官司的时候，要准备好能证明亲子关系、对方没给抚养费的证据，像孩子的出生证明、离婚协议（如果离过婚且协议里有抚养费相关内容）、你们之间的聊天记录这些。 等法院判了之后，如果对方还是不给钱，就可以向法院申请强制执行。法院有权力查对方的存款，把钱冻结、划走，还能扣他的工资收入等，以此保证孩子的合法权益。要是你在处理过程中有疑问，可进一步咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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版权被侵权，法院会怎么判决[律师回复] 在版权侵权案件中，法院进行判决遵循法定原则，也就是以事实作为根据，以法律作为准则来判断。 第一步，法院会审查原告是否拥有版权。要是原告能拿出证据，比如作品底稿、著作权登记证书，证明自己是作品著作权人，那他的权利就能受到法律保护。 第二步，判断被告是否有侵权行为。这就得看被告有没有在没得到许可的情况下，复制、发行、表演、改编、翻译原告作品，或者通过信息网络向公众传播。要是原告能证明被告接触过作品，而且被告作品和原告作品有实质性相似，基本上就能认定被告存在侵权行为了。 说到赔偿责任，法院一般先根据原告因为侵权受到的实际损失确定赔偿数额。要是实际损失算不出来，就按照被告侵权获得的违法所得来赔。要是权利人的损失和侵权人的违法所得都没法确定，法院会综合考虑作品类型、合理使用费、侵权行为性质和后果等情况，给出赔偿数额。如果被告是故意侵权，而且情节严重，赔偿数额可以是上面算出来数额的一倍以上五倍以下。另外，被告还得承担权利人为了制止侵权行为花的合理开支。 常见的认知误区是，有人觉得只要没获利就不算侵权，这其实不对，即便没赚钱，只要存在未经许可使用作品的情况，也可能被认定侵权。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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