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公司口头解除劳动合同,不想赔偿,这种怎么做能让公司赔偿
[律师回复] 要搜集公司解除劳动合同的证据,申请劳动仲裁,主张支付赔偿金等。
严卫其律师
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已经签订两次劳动合同 企业不给我续签了 是不是可以要求企业赔偿
[律师回复] 您好,工作多长时间了呢?
福建谕维律师...
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工作满1个月了,用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 工作满一个月,未签订书面劳动合同,可以主张支付二倍工资差等等。
严卫其律师
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工作1年3个月的,用人单位解除劳动合同,该补偿多少?
[律师回复] 有没有签劳动合同?有没有交医社保?有没有提早一个月书面通知?
吴作哲律师
5解答
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我没有上个月在美发店上班没有签劳动合同 干了半个月走人了 老板把我半个月工资扣完了
[律师回复] 若是劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求支付被扣的工资等。
严卫其律师
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-06-13
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上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-13
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工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
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2024-06-13
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