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拖欠工资在多久时间内可申请仲裁[律师回复] 在打工过程中，工资被拖欠是很多劳动者头疼的问题，遇到这种情况就要通过劳动仲裁来维权。这里要注意仲裁时效的问题。 一般来说，劳动者和用人单位因为拖欠工资起了争议，申请仲裁是有时间限制的，这个期限是一年，从你知道或者应该知道自己的权益被侵害那天开始算。不过，如果还在职，也就是劳动关系还存续，因为拖欠劳动报酬产生的纠纷，申请仲裁不受这一年时效的限制，啥时候想仲裁都行。 但要是已经离职，也就是劳动关系终止了，那就得自离职之日起一年内去申请仲裁。要是超过了这个时间才去申请仲裁，很可能会因为超过仲裁时效，最终面临败诉的风险。所以，劳动者一定要留意这个时间节点，一旦遇到工资被拖欠的问题，根据自己的在职情况，在合适的时间内申请仲裁，维护好自己应得的权益。要是还有不明白的地方，也可以进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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遭遇拖欠工资能申请劳动仲裁不[律师回复] 在职场中，遭遇拖欠工资实在让人头疼，但别慌，咱们有法律途径可走，申请劳动仲裁就是个好办法。 按照法律规定，要是劳动者和用人单位因为劳动报酬起了争议，这种情况就属于劳动仲裁的受理范围。也就是说，被拖欠工资时，劳动者完全能通过劳动仲裁来维护自己的权益。 劳动者申请仲裁有时间限制，得在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起的一年内去申请。申请时，要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请。同时，证据也得准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，都能证明你和单位的劳动关系以及工资数额。 一旦仲裁委受理了申请，就会安排开庭审理。要是劳动者对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能在收到仲裁裁决书那天起的十五天内，向人民法院提起诉讼。 给大家提个实用建议，遇到拖欠工资，要及时收集证据，别等过了时间才想起来维权。保留好各种能证明工作和工资情况的材料，这样在申请仲裁或者诉讼时，才能更有底气，增加自己维权成功的几率。福建法务
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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