劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁裁决多久执行[律师回复] 1.劳动仲裁裁决执行时间依不同情形而定。双方对仲裁裁决无异议时，裁决书规定的履行期限届满对方就应履行，若逾期不履行，另一方两年内可向法院申请强制执行。若一方不服仲裁裁决起诉到法院，仲裁裁决不生效，要等法院一审判决，不服一审还能上诉，以生效判决为准，判决规定履行期过对方未履行的，两年内可申请法院执行。 2.为保障权益，当事人应及时关注裁决或判决的履行期限，在对方逾期不履行时，尽早在两年期限内申请强制执行。法院受理执行申请后，若超过六个月未执行完毕，当事人可向上一级人民法院申请执行。同时当事人要积极配合法院提供相关财产线索，以便加快执行进程。律图福建
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单方解除劳动合同需承担什么违约责任[律师回复] （一）劳动者按法定情形解除劳动合同，如用人单位未及时足额支付劳动报酬，不用担责还可获补偿，可直接解除并要求补偿。 （二）用人单位因劳动者严重失职等法定过错解除，无需担责，可依法解除合同。 （三）劳动者无正当理由擅自离职，违反服务期或竞业限制约定，需按约定付违约金，应遵守约定避免违约。 （四）用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，劳动者可维权要求赔偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。福建法务
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