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工资被拖欠怎么维权
[律师回复] 1.先和用人单位协商要回工资,保留好聊天、通话记录等协商证据。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉,准备好合同、工资条等证明材料,部门会责令单位限期支付。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在规定时效内提交申请书和证据,委员会会依法裁决。 4.对仲裁结果不服,可在规定时间内起诉。有工资欠条可直接起诉。
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包工头若不发工资工人怎么维权
[律师回复] 法律分析: (1)与包工头协商是较为温和的维权方式,保留协商证据能在后续维权中作为有力支撑,证明双方就工资问题进行过沟通。 (2)向劳动监察部门投诉是借助行政监管力量。准备好能证明劳动关系和工资数额的材料,有助于劳动监察部门快速准确了解情况,责令包工头支付工资。 (3)申请劳动仲裁是法定的纠纷解决途径,作为前置程序,需在规定时效内完成,提交仲裁申请书及相关证据是启动仲裁的必要步骤。 (4)对仲裁结果不服向法院提起诉讼,可通过司法审判进一步维护自身权益。 (5)在建筑工程领域,向建设行政主管部门反映情况,可利用其对建筑行业的管理职能推动问题解决。 提醒: 维权过程中要注意证据的收集和保存,且不同案情处理方式有别,建议咨询以获取更精准分析。
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工资是否属于职工债权
[律师回复] 1.工资属于职工债权。职工债权是企业破产时,企业欠职工的工资、医疗等费用,还有应划入职工账户的保险费及法定补偿金等的统称。 2.工资是劳动者劳动所得。企业破产时,职工工资清偿有优先性。 3.法律规定,破产财产清偿时,职工债权优先于普通破产债权,目的是保障职工权益、维护社会稳定。所以特定情形下,工资属职工债权。
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拖欠工资6千如何执行
[律师回复] 1.若被拖欠6千工资且涉及执行问题,需先取得生效法律文书。可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还可起诉。 2.拿到生效法律文书后,单位仍不支付,可向法院申请强制执行。准备好申请书、文书副本、身份证明等材料,前往一审法院或被执行财产所在地法院申请。 3.法院受理后会通知被执行人,还会查询、冻结其财产。申请人要配合提供财产线索,助执行顺利完成。
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国企职工的职称对退休工资有影响吗?
[律师回复] 国企职工职称对退休工资有一定影响。一般职称高意味着工资水平高,缴纳社保基数可能也高,退休后养老金相应会多些。不过,养老金计算还涉及缴费年限、当地平均工资等因素。解决方案就是工作时努力提升职称,同时保证社保持续、足额缴纳,这样在退休时能争取更理想的养老金待遇。
吴亮律师
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