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工厂搬迁，干了10年的员工可赔多少钱[律师回复] 工厂搬迁员工能不能拿到赔偿，赔多少，得看具体情况。要是工厂搬迁让劳动合同履行的客观情况变了很多，合同没办法接着履行，单位和员工商量变更合同内容又没谈拢，单位可以提前三十天书面通知员工解除合同，或者多给一个月工资直接解除，同时还要给员工经济补偿。 经济补偿按员工在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资，六个月以上不到一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。比如员工干了10年，单位就得给10个月工资。这里说的月工资，是员工在合同解除或终止前12个月的平均工资。 要是工厂搬迁不影响合同正常履行，员工自己要离职，那单位一般不用给经济补偿。 要是员工觉得自己该拿赔偿，先和工厂商量。要是商量不成，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。本地法律顾问...
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酒驾车祸逃逸法律责任如何判定[律师回复] 1、酒驾和车祸逃逸都是性质恶劣的违法行为，具体要承担怎样的法律责任，得看实际情况。 对于酒驾，如果司机血液里的酒精含量在20mg/100ml到80mg/100ml之间，这就属于饮酒驾驶。这种情况下，司机的驾驶证会被暂扣，还得交罚款。要是酒精含量达到或超过80mg/100ml，那就是醉酒驾驶了，这已经涉嫌危险驾驶罪，要被追究刑事责任，会被处拘役并交罚金。 2、再说车祸逃逸，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，要是出了交通事故后逃跑，但还没构成犯罪，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能拘留15天以下。 要是酒驾后又出车祸逃逸，还导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那就构成交通肇事罪了。按照刑法规定，交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，要判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡的，要判七年以上有期徒刑。 3、在实际的司法处理中，判定法律责任的时候，得把事故后果、酒精含量、逃逸情节等因素都考虑进去。要是真出了这种事，建议当事人赶紧向公安机关自首，积极配合调查处理，这样还有机会从轻处罚。律图专业咨询...
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当庭被告威胁原告应怎样去处理[律师回复] 庭审中被告威胁原告，严重违反法庭秩序和法律规定，处理方式如下： 法庭工作人员会马上制止被告的威胁行为。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼参与人和其他人要遵守法庭规则。违反规则的，法院可训诫、责令退出法庭、罚款或拘留。法官会根据威胁严重程度对被告采取措施。若情节轻，法官可能训诫被告，严肃批评并警告不能再犯。 要是被告不听制止，威胁持续或严重，法官有权责令其退出法庭，使其无法继续参与庭审。同时，法院会根据情况对被告罚款或拘留，罚款金额和拘留期限按法律规定执行。 若被告威胁行为涉嫌犯罪，像构成威胁他人人身安全等犯罪情形，法院会把相关线索移送公安机关，依法追究其刑事责任。 原告要保存好被告威胁的证据，比如录音、证人证言等，方便后续在案件处理或其他法律程序中维护自身权益。平台专业咨询...
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7万诈骗案判刑，在监狱要关多少年[律师回复] 诈骗7万块钱属于诈骗数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗别人财物数额巨大或者有其他严重情节的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 但实际判刑的时候，会有很多因素影响最终的量刑。比如说，犯罪嫌疑人要是有自首情节，法律规定是可以从轻或者减轻处罚的；要是有立功表现，同样也能从轻或者减轻处罚。要是犯罪嫌疑人在犯罪之后积极退还骗来的钱和财物，还取得了被害人的谅解，法院在判刑的时候也会把这一点当成从轻处罚的情节来考虑。 反过来，要是犯罪嫌疑人是诈骗集团的首要分子，或者他的诈骗行为导致被害人自杀等严重后果，那法院就可能会从重处罚。 所以说，只知道诈骗金额是7万，没办法准确判断犯罪嫌疑人到底要坐多久的牢。法院在量刑的时候，会综合考虑整个案件的事实和证据，按照罪责和刑罚相适应的原则，来确定具体的刑期。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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