综合 法律问答
1310
万
解答量
7565
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被告上诉，原告对一审结果有异议怎样处理[律师回复] 被告上诉了，可原告对一审结果同样有意见，这时候可以这样处理。 原告能在规定的时间内上诉。上诉权可是当事人一项重要的诉讼权利。按照法律规定，如果当事人对一审判决不满意，在判决书送到手里那天起的规定时间内，能向上一级法院提起上诉；要是对一审裁定不服，在裁定书送达之日起规定时间内，也能向上一级法院上诉。 写上诉状时，得明确自己的上诉请求，详细说说一审判决有啥问题，比如对事实没判断清楚、法律用错了等，并且要拿出相应的证据来支持自己说的话。上诉状可以交给原审法院，同时要按照对方当事人或代表人的数量提供副本；也能直接把上诉状交给二审法院。 到了二审程序，原告得积极准备参加庭审或者接受询问。二审法院会针对上诉请求来进行审理，这时候原告要充分利用自己的诉讼权利，清楚地表达自己的想法，保护好自己的合法权益。 所以，原告要赶紧行使自己的上诉权，把上诉材料和证据都准备充足，积极参与二审，这样才有机会拿到更有利的判决结果。律图新余
5解答 3.7w浏览 -
弄坏他人十多万财物会判多长时间[律师回复] 要是不小心弄坏别人价值十多万的财物，有可能要摊上故意毁坏财物罪。按照《中华人民共和国刑法》的说法，要是故意损坏公家或者私人的财物，达到一定金额，或者有其他比较严重的情况，会被判三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金。要是损坏的财物价值金额巨大，或者有其他特别严重情节，就得坐三年以上七年以下的牢。 不同的地方，对于“数额较大”和“数额巨大”的标准会不太一样。不过一般来说，十多万的财物损失，多数会被认为是“数额巨大”。这么一来，干这事的人很可能要面临三年以上七年以下的有期徒刑。 但最终判多少刑，还得看整个案子的各种具体情况。要是犯罪的人主动自首、有立功表现或者老实交代问题，法院在判刑的时候可能会从轻或者减轻处罚。要是这人是第一次犯事，或者是偶然才犯一次，还积极赔偿被害人的损失，并且得到了对方的谅解，法院也可能会酌情少判点。但反过来，如果这人作案的手段特别恶劣，或者造成了很不好的社会影响，法院也可能会判得更重一些。律图抚州
5解答 3.5w浏览 -
刑事案件检察院不起诉是否退回公安局[律师回复] 刑事案件里，检察院作出不起诉决定后是否退回公安局，要分不同情况。 存疑不起诉时，检察院经补充侦查，还是觉得证据不足，不符合起诉条件，作出不起诉决定就会把案件退回公安局。这类案件事实不清、证据不足，退回后公安机关能接着侦查。要是发现新证据，足以起诉，就可以重新移送检察院审查。 法定不起诉的情况，犯罪嫌疑人具有刑事诉讼法规定的不追究刑事责任情形，比如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪等。此时通常不用退回公安局继续侦查，但检察院作出不起诉决定后，会把不起诉决定书送达公安机关。 酌定不起诉，是犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚。这种情况下，不起诉决定作出后一般不会退回公安局补充侦查。不过，如果公安机关认为不起诉决定有误，可要求复议；若意见没被接受，还能向上一级检察院提请复核。律图九江
5解答 3.7w浏览 -
朋友用卡收款跑路，我该怎么解决[律师回复] 1、要是朋友用你的卡收了钱之后消失不见，这里面可能会有不少法律方面的麻烦事儿。下面给大家说说该怎么处理。 2、得赶紧收集和保存好相关证据，像你跟朋友的聊天记录、转账记录，还有涉及收款事情的书面协议等。这些证据在你后面维护自己权益的时候可有用了。 3、要是这笔钱是正常债务关系产生的，你可以先试着和朋友好好沟通，让他把钱还回来。要是沟通不管用，就可以考虑去法院起诉，以不当得利或者借款纠纷等理由，让朋友把钱还你。不过要提醒一下，把卡借给别人用本身可能违反金融管理规定，你自己也可能要承担一定的法律责任。 4、要是朋友收款的行为涉嫌违法犯罪，比如诈骗、洗钱这些，那你得马上向公安机关报案。报案的时候，要把事情经过详细准确地说清楚，配合警方调查。因为你提供了银行卡，警方可能会找你调查询问，你一定要如实说情况。只要你事先不知道，也没参与违法活动，一般不会被追究刑事责任，但可能要配合调查。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
职务行为认定的方法是什么[律师回复] 认定一个行为是不是职务行为，可以从下面这些方面入手。 先看职权范围。这就好比每个人都有自己的工作边界，在这个边界内做事才是符合职务要求的。比如警察有抓坏人的权力，在这个权力范围内去执行任务，就是职务行为。但要是超出了这个范围，像警察去插手别人的私人经济纠纷，就不能算职务行为了。所以，判断行为是否在职务权限内，是认定职务行为的关键。 工作的时间和地点也很重要。一般来说，在上班时间、工作地点做的事更容易被认定为职务行为。不过也有例外，如果员工下班了在路上碰到和工作有关的紧急情况，出手处理了，这也有可能算职务行为。因为虽然时间和地点特殊，但和工作的关联性很强。 另外，做事时用单位的名义也有讲究。当工作人员拿出工作证件，表明自己是代表单位来办事的，别人就会觉得他做的是单位交办的事。就像业务员拿着公司的介绍信去谈生意，这种以单位名义开展的活动，往往更有职务行为的特征。 最后，还得看行为目的。要是做一件事是为了单位的发展，给单位带来好处，哪怕中间出了点小差错，也可能被认定为职务行为。但要是纯粹为了自己捞好处，那肯定不能算。 法律建议：如果你遇到职务行为认定的纠纷，要多收集和行为相关的证据。比如工作记录、授权文件、通信聊天记录等，这些能帮助直观地判断行为是否符合职务行为的特征，帮你更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
151****5988
183****3301
