劳动纠纷 法律问答
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个人被公司追偿，具体比例是多少[律师回复] 个人被公司追偿比例要依具体情形确定。若劳动者故意或重大过失致公司损失，公司可要求赔偿，能从工资扣除赔偿款，但每月扣除不超当月工资20%，扣除后工资低于当地月最低工资标准的按最低工资支付。 其他情形下，如个人职务行为使公司受损，要考量个人过错程度、行为与损失因果关系等。若个人故意致损，可能需全额赔偿；若为一般过失，赔偿比例会降低。 解决措施与建议如下： 1.公司和个人签订劳动合同时，应明确约定损失赔偿的相关条款，避免后续纠纷。 2.发生损失后，双方应积极沟通，依据实际情况和法律规定，公平合理地确定追偿比例。 3.若双方无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。平台精选咨询...
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想了解，个人所得税要怎么交[律师回复] 个人所得税的缴纳主要依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则。在中国，个人所得税通常由扣缴义务人（如雇主）在支付收入时预扣预缴，或者由纳税人自行申报缴纳。具体缴纳方式包括：1. 预扣预缴：由支付方在支付所得时代扣代缴。2. 自行申报：对于某些所得，如稿酬、财产租赁所得等，纳税人需要自行向税务机关申报纳税。3. 年度汇算清缴：对于综合所得，纳税人需要在次年的3月31日前进行汇算清缴，多退少补。具体的税率和税基会根据所得类型和金额有所不同，建议咨询当地税务机关或通过税务局官网了解最新的税法规定和申报流程。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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