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劳动仲裁强制执行公司账上没钱怎么办[律师回复] 法律分析： （1）法院在强制执行阶段，拥有全面核查公司财产的权力。除了常规的银行账户资金，房产、车辆这类固定资产，以及公司持有的股权等权益类资产，都会被纳入核查范围。一旦发现可执行财产，便会依法采取查封、扣押、拍卖等手段，确保劳动者权益得以实现。 （2）当公司处于暂无财产可供执行的状况时，法院会做出终结本次执行程序的裁定。这一裁定只是阶段性的，并非权益的终结。只要劳动者发现公司出现新的财产线索，随时能向法院申请恢复执行程序。 （3）若有证据表明公司恶意转移财产以逃避执行，法院会对公司法定代表人采取罚款、拘留等强制手段；情节严重的，将依法追究其刑事责任。 （4）劳动者还可调查公司股东出资情况，若存在未足额出资，可申请追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。 提醒： 申请强制执行若遇公司账上没钱，注意收集公司财产线索，及时向法院提供。怀疑公司有不当行为，及时固定证据维护权益。律图宜春
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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