工伤赔偿 法律问答
1272
万
解答量
1471
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位裁人，10级工伤员工该得到怎样赔偿[律师回复] 10 级工伤员工遇到单位裁员，能获得两方面赔偿。 工伤赔偿方面，依据《工伤保险条例》，员工可从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金，10 级伤残是 7 个月本人工资。要是劳动合同到期结束，或者员工主动解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体补偿标准由省级政府定，各地不一样。 裁员补偿方面，如果单位依法裁员，要按《劳动合同法》给员工经济补偿。补偿按员工在单位工作年限算，工作满一年给一个月工资。工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。要是单位违法裁员，得按经济补偿标准的两倍给赔偿金。 所以，10 级工伤员工被裁时，既能享受工伤待遇赔偿，还有可能拿到裁员补偿或赔偿金。员工可以先和单位商量赔偿的事，要是谈不拢，就向劳动争议仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。本地优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
工伤鉴定结果出来后多久可拿赔偿金[律师回复] 1、工伤鉴定结果出来后，多久能拿到赔偿金得看具体情况。要是单位给职工交了工伤保险，赔偿款由社保经办机构审核发放。一般只要提交的材料没问题，审核通过后，一到六个月左右能拿到钱。这里面，单位或者受伤职工得按规定时间交申请材料。社保机构收到完整材料后，会在一定时间内完成审核，然后把赔偿款打到单位或者职工指定的账户。 2、要是单位没给职工交工伤保险，那赔偿就得单位自己掏。这种情况下，职工拿到赔偿的时间就不好说了。职工可以和单位商量赔偿的事，要是商量得好，能比较快拿到钱。要是商量不拢，职工就得通过法律手段维权，像申请劳动仲裁就是常见的办法。劳动仲裁一般会在受理后的四十五天内有结果，情况复杂的话能延长十五天。要是职工或者单位对仲裁结果不满意，起诉到法院，用简易程序审理的话，一般三个月能审结，普通程序要六个月。等法院判决生效了，要是单位还是不给钱，职工还得申请强制执行，这么一套流程下来，时间可就长了。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
有关工伤待遇的费用具体指什么[律师回复] 工伤待遇费用是职工在工作中遭遇事故伤害或患上职业病后，依照法律能够享受到的补偿费用。下面详细说说各类待遇。 在医疗救治费用上，职工治疗工伤的费用有明确规定，只有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，才能从工伤保险基金里支付。住院期间有伙食补助费，如果经过医疗机构证明，并且报经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也由工伤保险基金承担。 要是职工工伤被鉴定为伤残，不同的伤残等级能拿到一次性伤残补助金。像五级到十级伤残的职工，和用人单位解除或终止劳动关系时，能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金则由用人单位给。 因工死亡的职工，他的近亲属能领三笔钱。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例，发给那些生前靠职工提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的好几倍。 在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会变，单位要按月支付。要是生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，单位得负责。 法律建议：职工遇到工伤，要及时向单位报告，让单位在规定时间内申请工伤认定。自己也要保留好相关医疗票据等材料，方便后续申请待遇。单位要依法为职工缴纳工伤保险，保障职工权益，避免自身承担不必要的赔偿责任。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
社保对工伤赔付的标准是如何的[律师回复] 社保里工伤赔付分两部分，一部分是工伤保险基金支付，另一部分由用人单位支付。 工伤保险基金支付项目和标准如下：治疗工伤的医疗和康复费用，只要符合相关诊疗项目、药品和住院服务标准就能报销。住院伙食补助、到统筹地区外就医的交通食宿费，按当地标准报销。辅助器具安装配置费按国家标准支付。生活不能自理且经鉴定委员会确认的，会支付生活护理费，分三个等级，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或 30%。一次性伤残补助金按伤残等级支付，一级 27 个月本人工资，十级 7 个月本人工资。一级至四级伤残有伤残津贴，分别是本人工资的 90%、85%、80%、75%。职工解除劳动合同时，支付一次性工伤医疗补助金。职工因工死亡，丧葬补助金是 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给相关亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 用人单位支付的项目有：停工留薪期内，工资福利待遇不变，按月支付。五级、六级伤残职工可按月领伤残津贴。终止或解除劳动合同时，职工可享受一次性伤残就业补助金。 遇到工伤赔付问题，要及时收集相关证据，按规定程序申请认定和鉴定，以保障自身权益。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
没有明确金额到底可不可以起诉没有明确金额也可起诉，需视具体案件情况。民事诉讼中，明确的诉讼请求是起诉必要条件，通常应包含金额等。但并非所有案件起诉时都能确定金额，如侵权损害赔偿案，损失暂无法精确计算，可先就明确部分起诉并保留后续主张权；合同纠纷中，能提供合理计算方式或初步证据也可起诉。若无法说明金额依据和计算方式，法院可能不予受理。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
只有微信聊天记录和转账可以起诉吗只有微信聊天记录和转账可以起诉。微信聊天记录和转账记录属于电子数据，可作为证据使用。不过，要确保其能证明双方存在明确的权利义务关系，且要证明聊天对象身份，满足真实性、关联性和合法性等条件，才能增加胜诉几率。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
对方起诉我地址写错了怎么办若对方起诉时将你的地址写错，法院可能因无法有效送达法律文书而影响案件审理进程。你可主动联系法院说明情况，提供正确地址；也可等待法院因无法送达联系你，届时配合法院完成送达程序，以保障自身在诉讼中的合法权益。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****9971
138****6926
176****3748
