工伤赔偿 法律问答
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工地摔伤保险怎么赔[律师回复] 结论： 工地摔伤保险赔偿分工伤保险和商业意外险两种情况处理，且受伤后要及时收集保存相关证据。 法律解析： 对于工伤保险，用人单位负有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的责任。若其未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，按伤残等级确定包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等的赔偿标准。对于商业意外险，被保险人要及时通知保险公司，并按要求提供医院诊断证明、费用清单等相关证明和资料，由保险公司依据保险合同约定赔付。及时收集保存劳动合同、医疗票据等相关证据，能保障顺利理赔。 若在工地摔伤保险赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以了解自身权益并获取合理赔偿。本地专业咨询...
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企业在职职工因病死亡应该如何赔偿[律师回复] 企业在职职工因病死亡，赔偿包括丧葬补助金、抚恤金，个人账户储存额中个人缴费部分及利息可给法定继承人。丧葬补助金标准各地不同，按统筹地区上年度职工月平均工资一定月数算；抚恤金按职工本人工资一定比例给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 赔偿渠道因是否参保而异，参加基本养老保险的，由基本养老保险基金支付待遇；未参保的，由用人单位按标准支付。 解决措施和建议如下： 1.家属应及时与单位沟通协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。 2.若协商不成，可收集相关证据，申请劳动仲裁。 3.对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。平台优选咨询...
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七级工伤骨折赔偿多少[律师回复] 七级工伤骨折赔偿数额因具体情况而异，赔偿项目众多。核心赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 1.一次性伤残补助金为13个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地有别。 3.其他可能涉及的赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期工资保持原工资福利待遇，护理费依护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准支付。 要准确计算赔偿数额，需先明确本人工资以及当地赔偿标准等信息。建议受伤者及时收集相关证据，咨询专业律师或当地社保部门，以保障自身合法权益，顺利获得应有的赔偿。平台优选咨询...
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