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到手收年收入约15万,公司按每月扣290元交社保,可以向公司追缴吗
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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你好,请问公司给已办理离职的员工多发了一个月的工资,员工拒不退还,怎么走调解程序
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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我们上班工资贷不到
[律师回复] 你好,可以提供材料给律师分析
姚大勇律师
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我们做的人工工资从三月份到六月份没得,向他们拿钱们不拿给我们
[律师回复] 你好,可以提供材料给律师分析
姚大勇律师
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您好,我想请问一下我在酒店前台上了半个月的班,现在离职老板不给工资怎么办
[律师回复] 你好,可以去当地劳动局解决问题
彭海华律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-06-16
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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劳动合同会影响应届毕业生身份吗
签署劳务合同通常不影响应届毕业生的身份。应届毕业生是指在规定期限内毕业的学生,包括未领取毕业证书的在校生和已毕业但未超过择业期的学生。若毕业生在择业期内与用人单位签订劳务合同后解除,通常仍被视为应届毕业生。但需注意,若已缴纳社会保险,部分单位可能对此提出异议。
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2024-05-02
劳动合同
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