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你好律师,本人送外卖途中,骑行摔倒受伤,作为一个达达公司应不应该赔偿?达达公司是居间
[律师回复] 不赔偿。是活动活动活动活动活动活动后
李茂现律师
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你好律师,公司可以不经过员工同意调岗降薪吗?
[律师回复] 您好,单位不能不经员工同意,而进行调岗降薪。
孙通通律师
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劳动纠纷
[律师回复] 您好,请问有什么需要帮助的,可以说一下具体情况
赵晓坤律师
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劳动纠纷保险问题
[律师回复] 你好,可以联系我详细说明案情进行专属咨询
郝月律师
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让我调岗逼着我自己走谈的经济补偿金一万然后公司不同意
[律师回复] 与公司协商:首先,尝试与公司进行沟通,表达你对调岗的看法和不满,要求公司给出合理的解释和解决方案。 查看劳动合同:仔细审查你与公司签订的劳动合同,了解关于调岗的规定和双方的权利义务。如果合同中有关于调岗的具体条款,按照合同约定执行。 寻求工会或劳动监察部门的帮助:如果与公司协商无果,你可以向公司的工会组织或当地劳动监察部门寻求帮助,他们可能会提供调解或协调的服务。 考虑劳动仲裁或诉讼:如果以上方法都无法解决问题,你可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼,要求维护自己的合法权益。
杨云宝律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法工伤误工费赔偿标准是多少
当网贷逾期时,银行卡可能会被自动扣款以偿还债务。如果借款人未能按时还款,贷款平台有权按照协议从绑定的银行卡中扣除相应款项。如果银行卡内余额不足或无法扣款,借款人将面临逾期还款的后果,包括产生额外的利息和违约金。因此,借款人应确保银行卡内有足够的余额,并按时履行还款义务,以避免不必要的经济损失和信用损失。
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工伤赔偿标准
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劳动关系转移工龄怎么延续?
用人单位即使被拆分,劳动合同仍然存续,其工龄计算仍然延续原劳动合同。1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
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单方劳动合同,都有哪些法律规定
在我国劳动合同是一类比较重要的法律文书,这类文书主要针对劳动者的实际用工形式进行签署,对劳动者和用人单位都有较强的义务和保护作用。那单方劳动合同,都有哪些法律规定呢,下面小编就这类事件为大家进行相应的解答。
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