劳动纠纷 法律问答
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公司没有给我买养老保险怎么办[律师回复] 结论： 公司未为职工购买养老保险违反法律规定，职工可先沟通要求补缴，沟通无果可向劳动监察部门投诉或向社保经办机构反映，因未买保险受损的还能通过仲裁或诉讼要求赔偿。 法律解析： 依据法律，职工参加基本养老保险，费用由用人单位和职工共同缴纳。公司不为职工购买养老保险，显然违反了这一规定。职工遇到此类情况，可先尝试与公司沟通解决，若沟通不成，劳动监察部门有权力责令公司限期改正，社保经办机构也能核查并要求公司补缴。若因公司未买保险使职工无法享受养老待遇并遭受损失，职工可通过劳动仲裁或诉讼来维护权益，但需注意要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。如果在处理此类问题时你有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图山东
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你好律师！之前在一国有单位工作2007年12月破产解除劳动合同，2003年7月到2007年12月份共54个月公积金没给缴纳。2003年7月以前公积金基数单位一个月应交80元，但是这54个月，单位破产清算是只给了1920元公积金现金补偿，差额2400元没给，现找到托管单位高新实业集团以破产清算完毕没有资金为由不予补偿差额，我想问下怎么能追回这2400元公积金差额？[律师回复] 您好，根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时足额缴存住房公积金。如果单位未按规定缴存，您可以向当地住房公积金管理中心投诉或举报。同时，您也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴差额。如果单位破产清算，您可以向破产管理人提出债权申报，要求在破产财产分配中优先受偿。建议您收集相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以便在仲裁或诉讼中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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