综合 法律问答
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历城区-高振律师1分钟前解答了“综合类”问题
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个人申请工伤认定后有哪些流程[律师回复] 个人申请工伤认定之后，会经历以下流程： 1、受理：劳动者提出工伤认定申请后，社保部门会在半个月内审查提交的材料。要是材料齐全，就决定受理或者不受理；要是材料不全，就会让申请人补交。 2、调查核实：社保部门受理申请后，会根据实际情况调查申请人提供的证据。在此过程中，用人单位、工会、医疗机构等相关方面要安排人员配合，如实提供情况和证明。 3、举证：如果劳动者或其家属觉得是工伤，但用人单位不这么认为，这时就得由用人单位来证明不是工伤。单位要在规定时间里拿出证据，要是单位拒绝提供，社保部门就可以根据劳动者提供的证据或调查得到的证据，作出工伤认定。 4、作出决定：社保部门会在受理申请后的两个月内作出工伤认定结果，给出《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。要是受理的工伤认定申请事实简单、权利义务明确，社保部门会在15天内作出决定。 要是劳动者或其家属、用人单位对工伤认定结果不满意，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。平台专业咨询...
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遇到合同违约诉讼时效中止怎样处理[律师回复] 担心合同违约诉讼时效中止问题不知道怎么办？下面为你支招。 诉讼时效中止指的是在诉讼时效最后6个月里，因为法定情况让权利人没办法行使请求权，这时诉讼时效计算会暂时停止。 遇到这种情况，第一步要确认法定事由是否存在。像不可抗力、无或限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力及代理权等，都属于法定事由。只要存在这些情况，事由消除前，诉讼时效都会暂停。 第二步就是等法定事由消除。法定事由没了后，从消除那天起再过6个月，诉讼时效就算期满了。这期间，大家得赶紧做诉讼准备，收集对方违约证据，像书面合同、聊天记录、交货单据等，还要写好起诉状。 要是怕过了诉讼时效自己权利受损，可以在时效到期前向对方主张权利或者直接起诉。比如发书面函件让对方担责，这样能让诉讼时效中断，中断后时效重新计算。要是情况紧急，还能在起诉前申请诉前财产保全，保障自己的权益。律图山东
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劳动仲裁流程和费用具体是怎样[律师回复] 劳动仲裁在解决劳动纠纷中扮演着关键角色，下面为你详细说说它的主要流程和费用情况。 先说流程。第一步是申请劳动仲裁，你得向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。申请书要写清楚双方的信息，比如姓名、单位名称、地址啥的，还有你具体的仲裁请求，就是你想让对方干啥，以及事情的来龙去脉。接着，仲裁委会在收到申请后的五天内决定是否受理。要是受理了，会通知你，同时把申请书副本发给对方。之后，对方得在收到副本的十天内提交答辩书。 到了审理阶段，仲裁委会提前五天书面通知双方开庭的时间和地点，你得按照通知按时参加庭审。在庭审上，双方都能拿出证据，对对方的证据发表意见，还能进行辩论。最后就是裁决，仲裁庭一般会在受理申请后的四十五天内给出结果。要是案情复杂，这个时间能延长最多十五天。 再说说费用。按照法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动仲裁委员会的经费由财政保障。这对劳动者和用人单位来说可都是好事，申请劳动仲裁不需要掏仲裁费，大大降低了维权成本。 给大家提个实用建议，申请仲裁前要把证据收集好，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这样在庭审中更有利于维护自己的权益。律图山东
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二审阶段能不能把第三人追加进来[律师回复] 二审阶段是能追加第三人的，但操作有限制。在诉讼里，第三人分有独立请求权第三人和无独立请求权第三人。有独立请求权第三人对诉讼标的有独立请求权；无独立请求权第三人虽无独立请求权，不过案件处理结果和其有法律上的利害关系。 二审法院通常不会直接追加第三人。这是因为追加第三人后，可能得重新认定案件事实，重新进行举证质证等，会影响审级利益。要是二审直接追加第三人还作出实体判决，可能会剥夺第三人的上诉权。 要是二审法院觉得需要追加第三人，一般会先组织各方调解。若调解成功，以调解方式结案，就能追加第三人。要是调解不成，法院会撤销原判，发回原审法院重审。之后由原审法院追加第三人重新审理，这样能让第三人在一审程序里充分行使诉讼权利，像举证、辩论、上诉等，维护当事人合法权益和审级制度的严肃性。要是你在二审追加第三人的问题上有疑惑，建议咨询专业法律人士。律图临沂
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未成年人盗窃行为是否要担刑事责任[律师回复] 未成年人盗窃要不要承担刑事责任，得看年龄和犯罪情节。 根据《中华人民共和国刑法》，十六周岁以上未成年人犯罪要担责。所以，这个年龄段孩子盗窃，达到盗窃罪标准，就得负刑事责任，但会从轻或者减轻处罚。 已满十二周岁不满十四周岁的孩子，就算犯了盗窃罪，也不用负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的孩子，只对八种严重犯罪负责，盗窃不在其中，一般情况下不用担刑责。不过，要是因为不满十六周岁不进行刑事处罚，那会责令其父母或其他监护人好好管教；必要时，还会依法进行专门矫治教育。 在实际判案时，处理未成年人盗窃案件会考虑多方面情节，像犯罪动机、手段、偷了多少钱、偷了几次等。只有既符合盗窃罪构成要件，又达到了追诉标准，才可能追究孩子的刑事责任。家长们要重视对孩子的教育引导，避免孩子走上错误的道路。如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。律图济宁
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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