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企业不和职工签劳动合同产生什么后果?
[律师回复] 你好,可以为你提供帮助
董麟龙律师
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合同没到期员工辞职需要给赔偿吗
[律师回复] 一般来说,未到退约期限员工主动离职,雇主不需要给予赔偿。但若出现下列特殊情况,雇主要支付相应的经济补贴: 1.工作环境不符合劳动合同要求; 2.工资发放不足或延迟; 3.社保未按规定缴纳; 4.公司规章制度违法; 5.《劳动合同法》第二十六条第一款导致合同无效; 6.法律、行政法规允许员工解约的其他情形。 同时,辞职需提前通知雇主,试用期内提前三天,正式员工提前三十天书面告知。
山东法务
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员工工作表现达不到公司的要求,连续数月完不成工作任务,这种情况下劳动合同到期公司决定不续签劳动合同,需要支付员工赔偿金吗
[律师回复] 你好,对于你说的情况,需要支付经济补偿金,协议处理
许仙凤律师
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不想签竞业协议怎么办
[律师回复] 竞业协议旨在保障公司商业机密与竞争力。若不愿签订此类协议,需先核实其合理性。若此为入职前提,可尝试与公司协商,如修改限制业务、地域、期限及补偿等条款。若无法达成共识,且协议明显侵犯个人权益,您可拒绝签署。但请注意,此举或对您的工作及职业生涯产生影响。建议结合实际情况及职业规划做出决策。
山东法务
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合同到期员工不续签有赔偿金吗
[律师回复] 一般而言,合同到期员工不续签,用人单位不用付赔偿金,但有两种特殊情况:一是用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订;二是用人单位降低约定条件致劳动者不同意续订。 前者用人单位无需支付经济补偿,后者则要支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月付半个月工资。
山东法务
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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