劳动纠纷 法律问答
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工地机械费欠款能不能申请劳动仲裁[律师回复] 工地机械费欠款一般不能申请劳动仲裁。劳动仲裁主要解决用人单位和劳动者因劳动关系引发的争议，涉及劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等情况，常见的有拖欠工资、经济补偿、工伤待遇等纠纷，适用范围是基于劳动关系。 工地机械费欠款属于平等主体间的民事合同纠纷。机械出租方和使用方是基于租赁合同形成的债权债务关系，并非劳动关系。机械所有者提供的是机械设备的使用，并非单纯的劳动服务。 遇到工地机械费欠款问题，当事人可以先尝试协商，要求欠款方尽快支付。要是协商不成，就要收集相关证据，比如租赁合同、机械使用记录、费用结算单等。然后向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，以此维护自身合法权益。法院受理后，会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和判决。律图山东
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劳动仲裁了还能被迫离辞吗[律师回复] 劳动仲裁期间是可以被迫离职的。啥叫被迫离职呢？就是用人单位有违法的行为，像没按时足额给劳动者发工资，或者没依法给劳动者交社保这些情况，劳动者主动解除劳动合同，这就叫被迫离职。 要是在劳动仲裁期间想被迫离职，得有足够的证据证明单位有法定的违法行为。一旦能证明存在被迫离职的情况，按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以要求单位给经济补偿。补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就得给一个月工资作为补偿。 不过，在劳动仲裁期间提出被迫离职，可能会影响仲裁请求和结果。要是之前在仲裁申请里已经提了一些诉求，这会儿又要被迫离职，就得想想是不是要变更或者增加仲裁请求。另外，离职通知怎么送达、什么时候送达也得注意，要保证符合法律规定。 所以说，劳动仲裁期间能被迫离职，但得保留好相关证据，按法律规定的程序来，这样才能维护好自己的合法权益。律图山东
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劳动仲裁结束正常得花多长时间[律师回复] 大家关心的劳动仲裁时间问题，这里给大家讲清楚。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，一般情况下，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请开始算，仲裁庭裁决劳动争议案件会在四十五天内结束。要是案情复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准能延期，并且会书面通知当事人，但延期最多十五天。这意味着，正常的话四十五天能有结果，复杂的案子最长六十天也会有裁决。 不过实际中会有特殊情况。比如需要补充证据，或者当事人申请回避，这种情况下仲裁时间就可能延长。而且，如果当事人对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，那整个纠纷解决的时间会变得更长。大家遇到劳动纠纷走仲裁程序时，心里要有个时间预期，也要做好应对特殊情况的准备。要是有不明白的地方，可以进一步咨询专业人士。律图山东
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劳动仲裁追讨欠薪能强制拿到款项吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁追讨欠薪，在用人单位不履行裁决时，劳动者有进一步的维权途径。当劳动仲裁胜诉后，若用人单位未在规定期限支付欠薪，劳动者能向法院申请强制执行。 （2）法院受理后会查询用人单位财产状况，并可采取多种执行措施，如冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以此保障劳动者获得应得的薪资。 （3）若用人单位有执行能力却拒不执行，情节严重会构成犯罪，要承担相应的刑事责任。 （4）若用人单位确实没有财产可供执行，强制执行会暂时无法达成目的，不过后续待其有财产时可恢复执行。 提醒： 申请强制执行要注意收集用人单位的财产线索。不同案件情况有别，建议咨询全面分析案情。律图日照
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律师说法·劳动纠纷
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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